如何移动富士山•书评
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人才是資產
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Watermelon 2010-12-08
很有趣的一本跟HR相關的書，最重要的理念就是如何用各種方法，找出企業真正需要的人才；找到錯的員工是企業的耗損啊~
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移山之道
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Zhou 2008-12-01
不必功利的以此书作为面试宝典但是书中阐述的解决问题的“移山之道”是很值得沉浸在考试教育下的我们学习体会的。推荐！
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《如何移动富士山》——难题不能决定什么，却很有趣
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史坦尼斯
2016-06-12
智商决定论和它最终导出的人口优生学是上个世纪的一门显学。在上个世纪战后重建的风潮当中，人们普遍认为智商较高的人可以完成更多的任务，进而提高整个社会的效率。按照他们的理论，我们应该将高智商的人放在管理岗...
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你选择如何甄选人才
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战死为利
2007-09-02
我不喜欢这样的面试题，也不觉得这样的面试题有任何高明之处。有一本中信出版的《如何移动富士山》，专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说，这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面：你微软...
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面试超级难题，到底在考些什么？——《如何移动富士山》读后感
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黄果
2012-03-05
面试超级难题，到底在考些什么？——《如何移动富士山》读后感-[培训生涯]版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明http://huangguo.blogbus.com/logs...
书名： 如何移动富士山
作者： [美] 威廉·庞德斯通
出版社： 中信出版社
译者： 刘俊朝
出版年： 2006-1
页数： 214
定价： 25.00元
装帧： 简裝本
ISBN： 9787508605449