成为技术领导者•短评
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greatabel 2012-09-03
实实在在,破除很多迷信啊
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Conan Xin 2012-12-29
看的电子版,后面也是少了一部分。许多内容也是一读就能明白,原来是这么回事,都是作者的经验和观察。
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[已注销] 2013-01-23
还是讲了实话的,最重要的是要实践
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Xiaofeng 2014-12-12
德鲁克的书讲述了比较多高级经理人和领导者的管理理念和思路;温伯格则更多注重现代社会下的技术工作者的领导力(也就是德鲁克口中的智力工作者),关注技术人员的内心世界和性格特征,还有技术组织的更多内涵。确实是迈向技术领导者的非常靠谱的进阶之路。
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大毛 2015-07-31
要做以相对有力并准确的方式来与世界交往的人:1与他人打交道时头脑清楚2知道他们自己的想法和感觉3能够看到和听到他们身外的东西4将他人视为与自己不同并且独特的个体而作出反应5将差异视为学习和探究的机会而不是威胁或者斗争的信号6针对不同人和不同情况,基于其现状而不是自己所希望或期望的情形进行处理7承担自己所感所想所闻和所见的责任,而不是否认或将其推脱给他人8拥有传达接纳以及核实他人的意图的开放式技巧。——要做个问题解决型领导。帮助别人的能力大多来个人能力。科学意味着观察和实验。不必在别人提出问题的时候回答每一个问题。
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文刀 2006-12-25
推荐,推荐所有从事技术工作的人看
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hufey 2009-04-16
蒙市。。。好像没人给一星,那我来吧
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Timo 2013-12-16
被逼着读啊,感觉新版没有老版本翻译的好。基本都是废话,原理就是成为技术上的牛人再成为领导者。
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泰瑞斯特 2012-02-03
领导力恐怕不是看看书就能有的
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[已注销] 2011-07-20
以前读温博格的书也是这样,一开始精彩,可慢慢就无趣了。好像一篇好的文章,硬要写成一本书就太多了。
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Sophy_TheWay 2011-07-24
领导者就是要成为一个种子,营造一个使人们工作更有意义而且效率更高的环境。问题解决型领导者需要:理解问题;管理想法的交流;保证质量
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BladeWang可能 2009-01-19
读这本书吧,克服自己的心理障碍!
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放羊娃王老五 2016-04-05
这本书不是讲怎么做管理,而是关于技术人成长的书。推荐技术人都看看。
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玉面飞龙 2016-02-25
中心思想MOI :motivation/organization/idea 领导就是营造一个使人们工作更有意义且效率更高的环境的过程。
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0065paula 2016-02-23
没怎么看懂……
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白色的蓝 2014-09-18
感觉翻译有问题,又买了一版 http://book.douban.com/subject/4187478/