你的知识需要管理•短评
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10 Humble 2012-02-26
总评:很,一般。几点启示:1、学会用evernote【其实很多豆友都会了】2、分享带来机会和平台【刘未鹏等说过类似的话】3、知道要学什么,学到什么程度,别成下载狂,信息和知识不一样【参考哈耶克名篇《知识在社会中的利用》。4、要善于总结,尤其是做事之后的总结。事不在多,在于每次做完的总结提高。【就像林书豪一样,打热火,灰头土脸,不要紧,研究录像,下一次就不是这样了,期待下一次。】5、知识管理工具很多,我个人喜好用豆瓣,得心应手,威力巨大。
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6 莫邪 2011-11-03
#恒阅# 从书本身结构结构看作者自己就很善于知识管理。全书完全按照金字塔原理组织内容,分为知识的学习、保存、共享、使用、创新几个部分。对于新手,本书是知识管理较好的入门书,而对于已经有一定知识管理经验的读者,其中关于搜索引擎和管理工具的应用也不乏亮点。在知识共享方面对我启发较大。打算把关于搜索和共享两个板块的内容重读做笔记。
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4 [已注销] 2012-01-28
有价值的观点不多。http://vdisk.weibo.com/s/1ZbyX 里有高清思维导图。作者把个人知识管理的过程分成了5步: 学习知识→保存知识→共享知识→使用知识→创新知识 不要以为你整天在互联网上就掌握了知识,互联网上的信息和知识你能获得我也能获得,互联网上有显性的知识也有信息,显性的知识必须跟你个人的原有知识结合起来,转化成隐性知识,加上对环境的判断才能发挥作用。
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3 ☁︎不是的☁︎ 2015-12-07
幼稚的举例傻逼的论证。真的这种东西高中生分分钟能写出来一大篇。现在是个人就能出本什么自我管理这个管理那个管理的书也是挺好笑的。
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3 nihao_9527 2015-10-19
1.学习、保存、共享、使用、创造知识;2.隐性知识显性化:讨论、回答问题、需求的压力、工作分解、流程分析;3.知识在使用时才有价值。保存不是目的,只需知道谁知道、知道在哪里就行;4.让人知道你知道,这样才有更多机会;5.学习要有目标,累积成正向竞争力,聚焦,加强一方面的能力。到一定深度,否则就是常识,常识是没有竞争力的;6.不要总是补自己最差的部分,做你擅长的事情,做到极致;7.了解某一领域的全貌,如将搜索引擎前100页都看下。跟踪掌握领域最新知识;8.人际关系的基础是相互吸引,从年轻人身上看自己影子,从年长人身上学经验智慧。从与自己性格、背景、学时迥异的人身上学习,学到我们缺少的东西;9.知识的独特性,要么专,要么博。整和资源的能力;10.不要总是重复昨天的故事;11.奥斯本的检核表法~
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2 姚姬旦 2016-05-28
对于成年后的知识工作者,如何提高金字塔的高度是最重要的问题,即知识学习要聚焦,选中一个方向走下去,持之以恒。对于自己不擅长的知识,你就需要知道谁擅长,争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高,只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么,充分发挥自己的优势,紧密跟同伴协作。
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1 至尊2017.1.25 2017-03-13
个人知识管理
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1 枇杷丹 2014-09-19
学习使用印象笔记
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1 切莫思量 2015-12-04
应该属于工具书,在技术角度上有些不适合我,概念和逻辑上浅显易懂。适合入门。
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1 慕九 2015-03-08
知识管理工具、方法,操作型图书
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1 我的剑会笑 2011-03-09
利用晒太阳的时间,在25分钟内读完。这本书其实和胜间和代的《效率提升10倍的google化知性生产技巧》讲的差不多,可以两本书一起读,这样吸收的更好,而且可以从中了解中日两国文化发展之间的差距。
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1 Poppy 2015-05-31
过时,价值信息不多
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1 Cantata 2011-06-30
凡墙都是门
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1 伊卡洛斯 2011-10-03
学习、保存、共享、使用、创新
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1 阖昔 2015-12-06
干货太少 不值得一看
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1 子曰 2012-01-04
知识可以成为竞争力,但知识就是为了竞争力就不对了吧.不过书中的很多方法还是可以利用的,但对知识的观点略显功利主义色彩.有待商榷.
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1 暁猴纸 2016-01-22
提高独特性。一是要专,二是要会整合资源。
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0 剑云凌风 2010-06-19
看过了,总体的思路不错,不过具体操作的描述不够深入。
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0 开心就好 2010-07-23
对于大部分人而言,这个都属于不知道自己不知道的知识。作者语言质朴,但其中的道理却不简单。每次拿起书,随便翻看一章就可以看起来,而且很有意思,继续读1-2遍!
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0 郊区娃 2010-08-20
很系统的讲明白了之前没有注意的问题,难得的是还包括了具体方法和工具,可操作性强。但读这样的书需要边读边思考!