整合思维•短评
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伊伯音 2014-11-04
一开始读这本书，感觉很震撼。其实仔细思考，感觉作者是在玩一个概念。
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达摩者 2014-12-13
例子太多，理论太简
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karel 2016-01-01
在做决策面临两难困境时，请思考一下可不可以两个选项合二为一，整合在一起，bingo。
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@独舞@ 2012-06-13
很好的一本书
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Cherrygooo 2015-11-03
这本书就像是一部论述整合思维是成功的一大因素的论文。作者不仅举例说明了整合思维的好处，也通过“凸显，因果，架构和解决”四个核心概念等教人们如何使用整合思维。但整合思维其实仅仅是思辨的一部分，两个冲突的因素中选择优秀的，创造一个新的模式。感觉这书写得还不是很透彻，这个思维模式应该更多地与辩证思考等联合起来说，后面说的几个因素，如经验，工具，个人态度等就有点勉强了。一本书说来说去，就说两者取优点合一起，还有怎么锻炼整合思维，有点牵强，很多的说辞还是自圆其说。但是仍然可以给四星，难得的一本书。
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金刚king 2015-01-17
一本关于思维的工具书，作者提出整合思维需要明确凸显、因果、架构和解决四个核心概念，就是要在复杂的环境下发掘一些重要、凸显的因素，突破单纯的线性思维方式，寻找多方面的间接因果关系，通过一个全面、有机联系的整体架构，创造性的解决问题。整合思维不是在优劣中二选一，而是要寻找两者的优势以及其它可能存在的要素，进一步分析整合，形成新的解决问题方案。整合思维与个人的态度（理性）、工具（思维模式）和经验（工作经历）有关。 对于整合性思维，作者给出了一些成功性案例，将整合性思维与成功联系，增强了说服力，但也过于夸大整合性思维作用之嫌。有些人运用整合思维可能导致失败了，但你不能不说是整合思维的运用。成功是多方面因素综合作用的结果，整合思维是达成成功的一个推动因子而已。
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Fairy
2017-04-03
哈佛经管系列 思辨头脑，继而创新。 思考创造出可以共有的功能性。 商业创新思维：将不同的思路结合，将两种方案的优势结合起来创造新新事物，满足客户需求。 企业改革思辨：精简管理层和职能部门规模、合理适当外包、管理队伍年轻化、重视能力培养、增加现金流和削减成本的策略。 里面有篇 “酒店管理体系”，可以借鉴呢。
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colorxj 2012-12-22
分析对立观点，困境中另辟蹊径，不断谋求突破与创新，不安于平庸的现状。 例子很多，也很激励人，打开自己的思维，information -> insight. “亲爱的读者，希望你们努力工作，认真思考，不要虚度光阴，因为世界需要你们。”
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psy远 2012-09-11
看这本书时会有一种痛苦，并不是理论的枯燥也不是因为太难懂，案例都是点到为止，刚引起注意又回归到各种嚼舌头，就好像刚看完前戏电脑就断电一样不爽
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dreamy 2013-12-02
书读起来一般，但是思维方式很可取。
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Nerdy Chic 2016-01-28
可能是这种类型的书我看过太多，这本感觉很一般，没有什么新颖的观点，语言还有点啰嗦
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锻炼右脑
2012-10-16
态度，追求最佳解决方案的态度。
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九月de天空
2017-04-25
作者提出问题的解决方案同《第三选择》，即在两难困境中跳出选择选项，作出能够兼顾双方利益的选择。
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大鲸
2011-06-30
要挑战自己的惯性思维才能创新，做起来难啊
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行者
2014-10-21
作者自圆其说，就是世界是复杂的，多方观察。换成作者观点就是：凸显，推理，框架，解决。又包含很多分论点：如知识，经验，理性态度，忍耐，爱人，主动性，组织，拒绝简单，认知等。
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苏南
2012-04-20
用一个架构来圈定来整合思维，感觉上虽然很实用，却可能因此失去创造力。
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Little Bee 2012-03-29
几乎是手不释卷地一口气读完了，在思维陷入僵局的时候，这本书又帮我打开了思路，高屋建瓴的东西就是好！跟同时在看的《失败的逻辑》《谈判力》相互照应，共同讨论着对于思维模式的谨慎和思辨，之于打开新思路，避免致命的失败有多么重要。冲突出现的地方，其实就是机遇掩藏之地。换个思路，世界就宽阔了很多。
书名： 整合思维
作者： [加拿大] 罗杰·马丁
出版社： 商務印書館
原作名： The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking
副标题： 整合思维者的思想路线图
译者： 胡雍丰 | 仇明璇
出版年： 2010-8
页数： 192
定价： 32.00元
装帧： 精装
丛书： 哈佛经管典藏
ISBN： 9787100070706