featheryu的评论
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评观点
保持着毛叔一贯的风格，淡定从容，娓娓道来。在回顾故人时，夹杂着毛叔对于作家生存、人性复杂等独特的观点。
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评一个HRD的真实一年
本书结合了作者身边发生的实际案例以及自身感悟，通过一个个故事窜起人力资源各个模块，并对这些模块进行高度概括。同时，作者在专业以外的思考和处事方式亦有不少借鉴学习价值。
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评聘之有道面试读心术
这是我目前为止，读过的最接地气的一本招聘面试书籍。对于面试的提问讲解得非常详细，并且戳到痛点，如果能提供更多的情景模拟题那就更好了。另外，如何把握对专业研发技术人员的面试，书中没有说明，这是个遗憾。
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评老HR手把手教你搞定HR管理
适合基础入门的HR工作者。
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评管理手记
书中都是作者的经历故事，加上作者内心的OS，读起来忍俊不禁。特别是招聘需求的梳理写得很有章法。通过各种故事的描述，以及劳动关系章节中打擦边球的情况，作者所处的应该是民营中小企业，距离现代化的人力资源管理环境还是有差距的，不过这也是比较符合目前很多中小企业的发展现状。
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评HR转型突破
关注客户目标、关注交付成果、关注业务战略。所有的专业活动只是手段而非目的。
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评人力资源成为战略性业务伙伴
通过案例介绍，阐述HR在与业务对接时，不要被牵着鼻子走。可以gaps提问/思维法，挖掘业务真实需求、了解业务痛点，随后才是提出解决方案。
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评精益招聘
书名是“招聘”，其实“选、育、留、用”都涉及到了。参照硅谷的互联网企业与国内创业公司人力资源情况，突出了新兴行业中人力资源的趋势，为创业公司人力资源建设提供了思路。并且，书中有不少作者的想法，虽然有些不能完全同意，但自有逻辑，读起来也是耳目一新，是一本花了心思的诚意之作。