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书评 (查看全部)

  • 如何聪明地把工作分出去,并让别人做得比你更好?

    对《交办的技术》这本书的评价 2016-10-02

    文:师北宸我第一次觉得自己快速成长的经历,是我第一次成为一个「管理者」的时候:几年前开始带领一个将近20人的团队,只觉得身上压力巨大。现在再回过头来看,过去这段经历有很多值得提高的地方:我自己知道怎么... 查看全部>>

  • 《联盟》告诉你:什么是互联网时代的新雇佣关系?

    对《联盟》这本书的评价 2015-05-17

    被彭博商业周刊称为「硅谷人脉王」的LinkedIn创始人里德·霍夫曼最新出版的书谈论的主题就是「人脉」,里德除了与埃隆·马斯克和彼得·泰尔共同创建Paypal以及同样是硅谷最为有眼光的投资人以外,他其... 查看全部>>

  • 超级弱连接者

    对《超级人脉》这本书的评价 2011-12-21

    《超级关系》是一本谈强连接与弱连接的书,它告诉我们弱连接往往能帮助我们获得更多的机会,帮助我们打理好我们得生活和工作,我们应该去找最合适的人而非最熟的人。社会人际网络的特点美国圣母院大学教授阿尔伯特-... 查看全部>>

  • 无关Facebook的《打造Facebook》

    对《打造Facebook》这本书的评价 2013-05-02

    想看Facebook传记的人可以可以放弃阅读《打造Facebook》的念头了,尤其是对马克·扎克伯格好奇的人。声称是Facebook第二位中国籍工程师的王淮先生在他的新书里提到的扎克伯格和我们从媒体上... 查看全部>>

  • 如何打造超级IP?你必须做到的五个关键点

    对《超级IP》这本书的评价 2016-07-15

    本文作者:师北宸(公号:digital_meme)首发于腾讯大家最近,国内有一家游戏公司找到我,希望我帮他们出出主意,他们想将公司的整体战略讲给整个IP产业链及创投行业的人听,一方面让行业内的人了解他... 查看全部>>

  • 比特世界的原子革命

    对《创客》这本书的评价 2012-12-12

    2012年10月,YCombinator创始人保罗·格雷厄姆先生发表了一篇文章,标题为“硬件复兴”(TheHardwareRenaissance)。请注意,这并不是一篇科技博客媒体上的文章——每年有数... 查看全部>>

  • 古登堡,改变世界五百年的极客

    对《极客古登堡》这本书的评价 2013-05-14

    (首发于腾讯大家专栏)如果评选公元纪年第二个千年内对世界影响最深的人物,你会选谁?马丁·路德?莎士比亚?爱因斯坦?艾萨克·牛顿?还是贝多芬?……名单可以很长,各人的答案不一。不过,美国西密歇根大学和《... 查看全部>>

  • 中世纪的书香不能阻止数字阅读时代的到来

    对《阅读的未来》这本书的评价 2011-05-28

    你开始看电子书了吗?最近一则新闻告诉我们,纸质版图书似乎正在消失:5月19日,亚马逊宣布亚马逊网站的用户购买Kindle电子书的数量已经超过纸质版图书。亚马逊销售Kindle电子书还不到4年,便超过了... 查看全部>>

  • 作为社交媒体的电话

    对《电话的社会影响》这本书的评价 2011-12-23

    当贝尔未来的岳父贺伯德试图以十万美元将电话专利所有权转让给美国西部联盟电话公司时,西联总裁威廉·奥顿做出了让他后悔一辈子的决定,就像当年深圳电信嫌一百万太贵而拒绝收购马化腾的OICQ一样,威廉说:“这... 查看全部>>

  • 互联网:无组织的组织力量

    对《链接》这本书的评价 2011-05-31

    《链接:网络新科学》是本好书,书里证实了KK在《失控》里提到的很多想法。作者通过实验证明了互联网和社会关系网络、细胞内的蛋白质链接、人与人之间的性关系、细胞内新陈代谢网络等网络一样,是一种符合幂律分布... 查看全部>>

师北宸的评论

  • 触电的帝国
    我错了,读这么一本烂书。
  • 把时间当作朋友
    《人人都能用英语》
  • 交办的技术
    还不错,如何把活聪明地分出去,比自己干好活更难。
  • 至关重要的关系
    翻译不太好,书很值得读。准备再读一遍英文版。
  • 联盟
    「离职人脉圈」是一个远未被有效挖掘的人群,比如这是一群能帮助前公司推荐人才、分享行业信息、推荐客户、进行品牌传播乃至吸引他们「二进宫」的重要资源,国内似乎还没有哪一家大公司真正去挖掘过这个人群的价值。
  • TED演讲的秘密
    很差
  • 性越多越安全
    可看吧。
  • 一只iPhone的全球之旅
    写得很差,不推荐购买或阅读。
  • 穷思维 富思维
    道理讲得基本认同,论述方式上不好读,讲得也不够透。
  • 精益创业
    我的评价是:它为那些没有天赋、不依靠灵感、没有敏锐洞察力且不占据优势资源的创业者(碰巧这种创业者占99%以上)提供了减少浪费、大幅提高新创项目成功率的系统性的方法论。