变革管理心理学(企业转岗裁员心理管理完全指导手册)
内容简介
王苑著的这本《变革管理心理学（企业转岗裁员心理管理完全指导手册）》以具有高度挑战性的、发生一定规模的裁员或员工转岗的企业变革为主要背景，从员工心理管理的角度切入，从变革的前期、中期
、后期的三个阶段来展开论述各个时期可能遇到的管理困境，解析员工心理并提供解决这些问题的心理学手段和方法。
王苑著的这本《变革管理心理学（企业转岗裁员心理管理完全指导手册）》以具有高度挑战性的、发生一定规模的裁员或员工转岗的企业变革为主要背景，从员工心理管理的角度切入，从变革的前期、中期
、后期的三个阶段来展开论述各个时期可能遇到的管理困境，解析员工心理并提供解决这些问题的心理学手段和方法。
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