我就简单总结下浅:首先进行目标设定，包括大小，中短的目标；然后对自己目前生活进行衣柜整理，收集分析规划好后，运用四象限法则进行处理，同时在面对突发情况时找到好的解决办法，以及养成并维持住良好的习惯。深... 查看全部>>
前几日，我偶然去拜访一位朋友。朋友看上去依旧没有太大变化，但体态上略微有些圆润。他笑容满面，一眼就能看出从他内心发出的喜悦感。我们认识了十几年，从小就光着屁股一起玩耍，无话不谈，亲密无间。他快速的把我... 查看全部>>
谷歌公司的第一视角，以公司出发的方向为主脉络，一步步的填充枝干，有公司招聘人才的要求，公司对待人才的态度，维持工作效率的方法，以及公司发展中面对不确定的未来所做出的判断，以及领导管理者应有的品质，从大... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《小强升职记》这本书的评价 2016-04-10
我就简单总结下浅:首先进行目标设定，包括大小，中短的目标；然后对自己目前生活进行衣柜整理，收集分析规划好后，运用四象限法则进行处理，同时在面对突发情况时找到好的解决办法，以及养成并维持住良好的习惯。深... 查看全部>>
对《What I Talk About When I Talk About Running》这本书的评价 2016-07-03
前几日，我偶然去拜访一位朋友。朋友看上去依旧没有太大变化，但体态上略微有些圆润。他笑容满面，一眼就能看出从他内心发出的喜悦感。我们认识了十几年，从小就光着屁股一起玩耍，无话不谈，亲密无间。他快速的把我... 查看全部>>
对《重新定义公司》这本书的评价 2016-03-13
谷歌公司的第一视角，以公司出发的方向为主脉络，一步步的填充枝干，有公司招聘人才的要求，公司对待人才的态度，维持工作效率的方法，以及公司发展中面对不确定的未来所做出的判断，以及领导管理者应有的品质，从大... 查看全部>>