maydays的评论
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评你在为谁工作
大篇幅描述类似阿拉丁的童话或是神话故事，主题也是常见的管理类说教，条理性差，无观赏性。另：有一条有用指示，制作卡片记录结识的新人，以便扩充人脉，唯一亮点，mark一下。
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评柳井正全传
通篇看来是没有时间概念，翻译的不知是否不准确，总给人感觉像是多人各自译一章节，然后由编辑拼凑而成，而且感觉是仓促拼凑，虽然柳井正很是拼搏，但究竟如何得来的管理经验，却是一笔带过，好像他是拍拍脑袋就成为点子大师来管理一个首富企业的。