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组织行为学
(286人已评价)中国人民大学出版社 | 2008-1本书是美国最畅销的组织行为学教科书，自出版以来，持续畅销20年，受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第12版的最大特色是，在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深...
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人力资源管理
(266人已评价)[美] 加里·德斯勒 | 中国人民大学出版社 | 2005-9《人力资源管理》(第9版)以6篇16章的篇幅和非常可读易懂的方式，全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理，以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法，从提高企业绩效和竞争力的视角展开论述...
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人生中不可不想的事
(4936人已评价)[印度] 吉杜·克里希那穆提 | 群言出版社 | 2004-10本书以一问一答的方式展现其智慧的结晶，克氏常常在林间散步及树下静坐，从大自然里体悟人类问题的根本纠结所在。他常常以一首诗的方式或描述林间的小鸟飞翔，或描述印度河边洗衣的老妇人，带领你进入他的思想世界，...
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理解人性
(244人已评价)[奥地利] 阿尔弗雷德·阿德勒 | 国际文化出版公司 | 2007-3《理解人性》系列丛书共18种，精心选取精神分析大师弗洛伊德、阿德勒、荣格、荷妮和弗罗姆的经典之作，分别从性欲、社会、生活环境、文化传统等方面对人的状态心理——大至精神病串，小至日常笔误、舌误等过失进行...
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