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所谓常识
0有用 0无用 2017-06-01
常识，按汉语词典的解释，即普通知识，一个生活在社会中的心智健全的成年人所应该具备的基本知识。那么管理常识，就应该是一个在组织中的管理者所应该具备的基本知识了。按这个定义，或者按本书所列举的一系列所谓常识，据我所见所闻，很多管理者明显是不符合要求的了，当然，心智不健全肯定谈不上。国内类似这种管理书籍不...
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这是炒冷饭吗
0有用 0无用 2017-06-01
这本《HR Champions》在2000年新华出版社就出版过吧，当时叫《人力资源教程》，台湾版的叫《人力资源最佳实务》，而且在戴维尤里奇2008年那本《人力资源价值新主张》里面，他也已经将四角色扩展到了五角色...
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摘要
0有用 0无用 2017-05-19
【见丹尼尔·卡纳曼】本书主要阐述行为决策学方面的一些研究成果，即完全理性人的决策与正常人决策之间的差异。本书的一些测试很有意思，详细说明参考书籍。第一部分 心理账户对行为的影响心理账户（mental accounting），就是个人和家庭会根据来源、时间不同将实际上客观等价的支出或收益在心理上划分到...
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