领导做的第一件事情是分享愿景,领导要和下属说明大家一起做的事情的意义是什么,看似不重要,实则很关键,一个领导,必须要是一个掌舵者,只有团队成员的方向正确,才能保证工作顺畅。这一点的体会还是很深刻的,很... 查看全部>>
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对《正能量》这本书的评价 2012-07-25
领导做的第一件事情是分享愿景,领导要和下属说明大家一起做的事情的意义是什么,看似不重要,实则很关键,一个领导,必须要是一个掌舵者,只有团队成员的方向正确,才能保证工作顺畅。这一点的体会还是很深刻的,很... 查看全部>>