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书评 (查看全部)

  • 有一堆问题想问

    对《无器械健身》这本书的评价 2015-04-06

    感觉还是写得不错的,但是我最想知道的问题,里面都没说.1.看这本书,能不能达到具体的目标?(爆发力/速度/协调性/耐力,增围度,减肥)应该是不同的我自己的目的是更好的踢球。对增加围度没兴趣,而且担心身... 查看全部>>

  • 还行

    对《精要主义》这本书的评价 2015-01-24

    1.最开始,以为这本书讲的,是要停止社交网络、打游戏,而专注于手头的事因为最近一直停不住玩手机,所以想着拿来读读但讲的不是这个2.那这本书到底讲的什么?不是放弃小事(比如说不刷豆瓣、微博,不打Doat... 查看全部>>

  • 怎样利用碎片时间?

    对《精力管理》这本书的评价 2015-07-10

    这本书读起来比较难受,因为前面写得很罗嗦,看不下去不过好在内在的东西还是比较不错的1.我读这本书想解决的问题:感觉工作效率低,经常分心、玩手机。尽管时间投入了,但是没什么效率。所以就找了这本书来看本书... 查看全部>>

  • ……Inner peace

    对《学习之道(第2版)》这本书的评价 2012-01-30

    翻译:既好又不好其实刚开始读的时候,读得挺流畅的,感觉还不错。优点就在于,前期的翻译,把作者关于“道”的感觉翻译出来了,读起来,很“柔软”,意境。这个感觉,是我读英文难以读出来的但是有些地方确实读不懂... 查看全部>>

  • 很棒

    对《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》这本书的评价 2014-09-27

    非常棒,感觉比JustListen还要好。可惜时间原因无法通读,希望以后有机会再继续。之前,在训练足球的时候,经常就会碰到小朋友说,太累了,不想练;或者和别人说话,不认真对待练习。比如,有的时候很懒散... 查看全部>>

  • 关于学习方法的一些补充

    对《少吃一块糖,最好的大学任你上!》这本书的评价 2011-08-10

    好吧我首先还是想说,为什么我当年(我2010年的高考)就和这本书擦肩而过了呢……不然我应该就不会在这个苦逼的学校现在在这里苦逼的上豆瓣了关于学习方法,技巧这些,书里面确实已经讲得很好了,而且写得很好看... 查看全部>>

  • “懒人”版daily practice, 献给和我一样的懒人们

    对《别忘你也曾野心勃勃》这本书的评价 2016-01-21

    读的是wealthguide那本,感觉写得一般,没学到太多东西不过,作者在书里,提出了一个dailypractice,要求每天从physical,emotional,mental,spiritual4... 查看全部>>

  • 我很想喜欢这本书

    对《How to Fail at Almost Everything and Still Win Big》这本书的评价 2015-08-15

    选这本书的原因,Amazon和豆瓣上,都评价很高。可是,读了之后,觉得实在没什么意思。主要的原因,大概还是缺乏深度,讲的东西太简单了,有些地方又过于啰嗦。同类型里,个人更喜欢PaulGraham的文章... 查看全部>>

  • 写这样一篇笔记是需要勇气的

    对《如何赢得友谊及影响他人》这本书的评价 2015-03-02

    1.写这样一篇书评的需要勇气的,为什么?因为看"成功学"会被人鄙视。所以,尽管我读的成功学非常多,也非常喜欢成功学,但是知道这本书很久以来,我都没想过要读。一本这样人尽皆知,遭受无数反鸡汤人士的书,太... 查看全部>>

  • 总得来说,比较失望,因为期望值非常高……

    对《妙趣横生博弈论》这本书的评价 2011-08-19

    总得来说,比较失望,因为期望值非常高……内容:5星翻译&编辑:3.5星书的内容是没得说的,是耶鲁博弈论公开课里面的推荐读物,本身也非常著名,历史悠久,是《策略思维》的升级版(http://book.d... 查看全部>>

子珂的评论

  • 型男日志
    感觉真的没看到什么东西....
  • 谋生
    宏观规划确实很有意思,但是跟谋生真的没什么关系
  • How to Fail at Almost Everything and Still Win Big
    缺乏深度,没什么意思
  • Disrupted
    amazon上评价超高,看了一点点,没觉得entertaining,只觉得是“受害者自述”。当然Hubspot有自己的问题,但是作者自己也在戴有色眼镜(对Amazon Cloud的批评,对Facebook, Uber搜集数据的批评)
  • Who Gets What — and Why
    确实有些太浅了,很多东西可以写得深入很多的。作者本有写出5星的水平,奈何只做了3.5星的内容....
  • The Founder's Dilemmas
    就读了讲股权分配的部分。我们常说“合作”很复杂,在这里体现得淋漓尽致,分得不好,队友反而受不到激励,觉得受了委屈。建议的做法,是Dynamic Split, 即在团队不同的阶段,按各自的贡献来分配股权以及vesting时间。避免在一开始“热恋期”的时候,就把股权全部定了,之后就开始懒散, 想着free ride。 本质,就是founder resources(技术、市场、资金经验等等)的不足,所以需要引入外部资源,交换自己对团队的控制权
  • Traction: A Startup Guide to Getting Customers
    Most startups don’t fail because they can’t build a product. Most startups fail because they can’t get traction.
  • From Impossible To Inevitable
    感觉不是很合适现在的阶段读,以后有机会再读吧
  • My Life in Advertising and Scientific Advertising (Advertising Age Classics Library)
    “怎样把产品卖出去“,虽然是很久以前写的,但是感觉依然适用于现在:提供试用(sample), 不要华丽的词藻,提供服务而不是自我吹嘘,理解人们的心理
  • Rework
    没什么有深度的东西,看不到真正的思考。讲运营和inspiration的部分还算认同