其实看下目录就好了,或者看下这篇关键点总结:"说出了一些要注意的点"第一章 凝聚力与执行力 文化和信念需要“量身定制” 内部的沟通方式 统一的团队精神 完整的执行体系第二章 制度的基础 “懒惰因子”下的进度量...