felicia的评论
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评被掩盖的经济真相
好像是很艰难的才读完了这本书，我们平时的普遍观点，他拿出来研究得出相反的结论，这不足为奇。我并不认为这本书有多高明是因为这本书并不能太说服我，我好像只是看到作者告诉我，哪个熟知的理论是谬误，而哪个才是真理。我就提出《性别的真实与谬误》来与作者辩论吧。先不提薪金收入问题，女性在职场中确实会遇到各种歧视，比如生育歧视，已婚而未育的女性在面试中就很可能被雇主歧视，雇主怕承担风险，因为很可能她会很快怀孕并生产。另外，同时期进公司，学历背景类似的女职员和男职员也会受到不同的待遇，绝大多数领导都会选择尽力培养男性职员而歧视女性职员。这些呢，都是我们女性在职场通常会遇到的歧视，所以才会有抱怨职场歧视。再说薪酬问题，有这样一个真实的案例，一位资深女员工意外得知同级别同岗位的两位男职员薪酬是她的两倍，愤然辞职