人文情感与管理融合如一,将企业命运与员工命运捆绑(有点股权的意味?)细分的权利与晋升降级体制,充分施展员工的大脑、情感,而不仅仅是手。初读故事片段感觉很浅,稍许矫揉造作,仔细读才知道不仅是事实而是海底... 查看全部>>
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对《海底捞你学不会》这本书的评价 2013-11-24
人文情感与管理融合如一,将企业命运与员工命运捆绑(有点股权的意味?)细分的权利与晋升降级体制,充分施展员工的大脑、情感,而不仅仅是手。初读故事片段感觉很浅,稍许矫揉造作,仔细读才知道不仅是事实而是海底... 查看全部>>