晴朗的小叶的图书主页

书评 (查看全部)

• 与伟大公司的亲密接触

  对《重新定义公司》这本书的评价 2016-01-23

  全书的脉络分为：文化-战略-人才-决策-沟通-创新，其实和柳总提出的搭班子-定战略-带队伍有异曲同工之妙。战略：以看见未来为基础制定战略，是看完全书最大的感受。五年后，世界会是什么情形？以此为基点往前... 查看全部>>