这本书之前看了一多半,后来就搁置了,主要是娱乐性不够,没有那些幻想小说来的畅快。
最近我决定洗心革面,计划是每个月读一本对自己的职业或者人生有益的书,并且要读完,还要写读书笔记。这是其中的第4本。
读起来比较轻松,不时有令人发省的言论。这本书可以做为一个职业参考手册,随时拿起来看看就会有收获。
关于越级汇报,书中说的很好,不要越级汇报,除非不在公司里混了,另外不要和公司打官司,除非不在圈子里混了。
关于如何应该对上级的政治斗争,给出各自想要的结果,知情权,优先权要分开。
关于团队建设, 制度和组织要第一,江湖义气靠后,公私要分开。
关于销售,以前觉得酒那是瞎喝,现在发现做销售确实要喝酒。
关于组织和个人,组织永远是强势的,在其位谋其政,劳动仲裁,官司。想起了走廊医生。
关于砍价,其实包括涨工资,在价格方面都有转囿余地。
关于辞退高层,要计划好,谋定而后动。
对于领导,要争论,不能总争论,对于强势领导,要少争论。
......
学到了很多技术性的东西,也领悟了很多意识方面的内容。有很强的操作性,也有很强的思想内涵。
最近发现一些书,总是常读常新,看来是我的思路太闭塞了,感觉什么都是新鲜的,我读的书太少了,历练也太少。
职场历练
《人事总监》热门书评
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杨众长《人事总监》读后感
19有用 0无用 杳如黄鹤 2009-04-27
http://blog.sina.com.cn/s/blog_44a9a9c90100de9a.html这本书是我师父推荐的,所以,我看了两遍。曾经历任三家世界500强FMCG公司的人力资源经理/总监的师父对这本书的评价是:“如果完全按照这本书上说的去做,就算谈不上优秀,至少是个比较不错的人力资源总...
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大格局下的大总监
9有用 0无用 提拉米苏苏 2009-07-18
这本书的格局较大。视角很独特。很多职场小说都是以销售为写点。部分原因大概是这个领域最有张力和故事。《人事总监》因此而独特并具有吸引力。在一个公司,除了作为“油门”的销售部门,总还有“刹车”部门,比如人力、市场、风控、财务等,总有一些人,身处这些部门,或出于价值观,或出于之前的路径,只要达到满足自己的...
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在职场坐稳,女人靠身体,男人靠什么?
6有用 2无用 大脑一片空白 2013-09-12
评小说《坐稳》其实我特别不屑办公室政治这件事情。因为觉得无非是一份工作,“这里不爽快,老子换一个地方玩就是了”, 最好的永远是下一个,30岁之前应该不只我有过这个想法?几年工作下来,学会一句话“天下乌鸦一般黑。”到处玩法都差不多,还有句话,有人的地方就有江湖。有人地方就有办公室政治,因为人的天性就是...
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这个世界就是如此,我们都不该脆弱
6有用 0无用 六回 2013-09-12
或许,我真的是太脆弱了文/六回前一段,我去上海的一家很奇特的公司上了几天班。之所以说奇特,是因为这家公司的企业文化很奇特,早上上班前,要先到会议室,同事间要相互拥抱,以示友好和谐的团队精神,还要向公司元老鞠躬,还要背公司的企业文化,背公司的八大军规和八荣八耻等。如果犯了错,如多次迟到,还要接受体罚,...
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悟空手中的“职场照妖镜”
3有用 0无用 jingya 2014-03-11
这本书,是别人推荐我看的。看完后,感触颇深,虽然从书名看,好像是从人力资源的角度去说职场,但是这本书,适合任何职业任何企业。你可以从书中看到自己所处的职场环境,看到你身边人的影子,更能让你对身边发生的各种职场事件豁然开朗,就好像拿到了悟空手上的照妖镜,各种光鲜的表面,都有着不可告人的秘密。原来如此....