其实每天的时间都很紧,但是还是抽空看完了《不认输》这本书。作为职场小说,相对于我曾经看过的《杜拉拉升职记》来说,无论是在文笔、职场感悟、境界都比《不认输》稚嫩许多。
最不能忍受的是这本书其实向读者描绘的归根结底是一个“邪不能胜正”的故事。香港的电视连续剧就最喜欢描述这样的主题。然而在现实中,事实却往往并非如此。在当前的现实社会中,总是会做的不如会说的,同时,有时候旁门左道,确实能够缩短一个人成功的时间。 因此,文章的这一主题定位过于乌托邦了,不切实际。
另外就是一些书中的比较好的关于职场的言语了,贴在这里:
1. 朋友也好,职场伙伴也好,要保存你自己的秘密,保管好属于自己的东西。
2. 而且职场上交到的一些朋友是阶段性的,顺其自然是最高境界。职场朋友大多是带有目的性的,目的是获得更多的利益、获取更多的信息、获得更多的支持和帮助。虽然看上去很功利,但的确是我们在职场中所必须认清的。唯一的原则就是:工作第一,友谊第二。(交朋友,始终要,闻其言,观其行)
3. 我们付出,我们也得到,帮助了别人,别人也帮助了自己,大家一起进步一起开心,这样的朋友当然值得珍惜,但是你要时刻记住,一旦你成为阻碍他的人,你就有可能是他的对手,他的敌人。(人是一个多元的复变函数,今天经受住考验明天就有可能叛变,今天你们是政治上的盟友,明天就有可能成为战场的仇敌。 而你的工作只要你对它好,它始终不会叛变。)
4. 对职场上的朋友不能用私人朋友的期望值去要求对方。毕竟你与公司内部的同事或上司之间还有许多工作上的接触,与外部同行存在公司间的商业敏感话题,切不可用私交的感情因素替代公事准则,否则日久必生事端,不仅朋友关系难以维系,也许还会使自己或朋友的职业生涯受牵连。(工作,感情要分清楚,否则,同样,有可能,一损俱损)
5. 该说“NO”的时候就说“NO”。职场上的朋友目的是分享信息,相互学习,取长补短。友谊在一定程度上可表现为你对他人的影响力,这样在获取或利用他人资源或做生意方面会有些便利条件。但即使是朋友,也不能做违背公司价值及商业伦理的事。(无论如何,做人做事的原则,都是摆在第一位的)
6. 不同的朋友圈子不必“打成一片”。职场人需要不同的社交圈,工作中认识的朋友是一个圈子,私生活的朋友是一个圈子。即使同是工作中的朋友圈,也会因为行业或其他原因各成一体。当你想让他们互相认识的时候,先问问自己会不会给自己带来一些负面的影响。(在职场中~永远不要帮别人来打败自己~无论你们的关系有多好~但~始终要考虑~会给你带来什么负面影响)
7. 珍惜你们的合作伙伴,努力从对方身上学习长处,学会时常反思自己。(对自己有一颗平常心,善于发现自己身上的缺点和不足,善于发现别人身上的值得自己学习的地方,这样自己能够进步的更快。)
8. 所有机会都是自己创造的,决不能做损人不利己的事。(其实我始终相信一句话,just work as hard as you can, and see what happens~~踏实勤奋永远不会错)
9. 世界上到处都是有才华的穷人,没有人不可替代。(无论自己在一个领域中有多优秀,始终要有危机感,始终要不断质疑、改进、创新,否则的话,自己很快会被淘汰)
10. 能够正视苛刻老板的要求,员工能够得以提升。能够正式苛刻顾客的要求,商家亦能够得以提升。(所以说,不要害怕和反感领导的批评,这样你才能进步。什么都不说你的上司才是不合格的上司。)
11. 感情变故有时候并不是谁变了心,也不是感情淡了,而是因为没有共同成长到一个高度,达不到共识了,或者是说自己已经被对方拉开了距离,这个距离还是无法逾越的那种。(感情的事,顺其自然,强求不得,不然只会让自己痛苦,还可能伤及其他。)
12. 老板、上司、下属,是3种截然不同的阶层,各有各的所需,是阶级性决定了老板和员工关系,与道德、感情、人性无关。如果你是个好员工,你就要对你的上司交代的工作负责到底,并且要完成的漂亮,这是天经地义的事情。如果能够遇到严格的上司是自己的福气,因为在这种人下面工作,只要能够撑过来,将来就再不会碰到比他更严格的人了,而且“青面獠牙”的上司可是职业发展的贵人。(所以说,不要害怕和反感领导的批评,这样你才能进步。什么都不说你的上司才是不合格的上司。)
13. 我与众不同,我不随波逐流,我不甘于平庸,我不苟延残喘,我不堕落消沉。就算全世界都怀疑我,也要大声对自己说我不认输。(不管表面上如何,在内心里,始终做一个精神贵族,始终怀有一颗赤子之心,内圣外王)。
14. 职场新人的最大忌讳就是没有纪律,按时到岗可是重中之重,对企业来说,没有纪律性的人是没有任何培养架子的。
邪不能胜正?
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中间有抄袭的桥段
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