《壹百度》这本书，自称是"百度十年企业内部员工培训的精华，企业全速增长的团队激励手册"，如果真是如此，那我认为它说明了如下几个道理：
1. 一个企业最重要的一件事情就是育人，因为这本书中所包含的所有29条法则，都是在教员工如何做事情，目的都是让这个人成长为一个更好的资源；
2. 学会做事情的原则才是最重要的，这远比掌握技术细节要重要得多；因为所有这29条法则中，没有哪一条涉及到了具体的技术性问题，通通都是原则性问题；所以企业应该优先教会员工做事情时应当秉持的原则，然后才是技术，此后可以放心让他们对具体的事情做出自己的判断；
3. 帮助员工认识到他们自己正在做的事情，帮助他们提高对所做事情的觉醒，这本身就具有激励性，就会带来更好的表现；所以是一件非常有必要去做的事情；
说到具体的这29条法则的内容，个人觉得其实并没有什么神秘之处，它们一直都在那里。是那些曾经被很多企业认可过的，并被反复强调了多次的一些规则。诸如“专注如一、把事情做到极致、对事不对人、创新求变、持续学习、高效率执行、打破部门樊篱”等原则，可以说是老生常谈，陈词滥调了。可我觉得这本书把它们分享出来，依然是有价值的，我们依然要去学习这些东西，为什么呢？
1. 百度用自己的成功证明了这些做事原则是非常有效的，能对企业带来巨大帮助，它给我们提供了一个很好的例子，让我们从它的足迹中去研究这些规则是如何落地生根的；
2. 大家都知道的东西，并不意味着大家都会认认真真去做，百度的分享可以用来提醒我们自己，哪些东西是真正重要的，哪些东西是需要我们迫切去做的；有些事情虽然我们早就知道，可我们依然需要被提醒；
3. 通过与百度的故事进行观照，可以让我们更加清楚地认识到自己的不足之处，更加清楚改进的方向；
总之，我认为这本小册子是值得去阅读的，它里面附有很多有意思的插图，也提供了不少百度内部的轶事趣闻，能够很轻松地就读完。
100 摄氏度
《壹百度》热门书评
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29条法则
24有用 3无用 canbiao 2009-12-12
从当当上贴上来。。。（一）立业 1、人一定要做自己喜欢并擅长的事 内心的喜好是推动事业进步的最大动力，它能帮你克服困难，坚持到底；而如果你喜欢的事情有很多，要挑选自己最擅长做的事，这样就能在感受快乐的同时也取得超乎常人的成就。 2、认准了，就去做；不跟风，不动摇 认准了，就去做讲的是判断力和行动...
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百度谈人生？别再往自己脸上贴金了！
8有用 6无用 K.K 2010-01-28
我承认李彦宏是非常优秀的企业家，百度是中国最伟大的互联网公司，在纳斯达克的威风也让国人扬眉吐气，但还没有到李彦宏50岁，或者百度进入世界500强的时候，丢一本书出来谈人生，谈立业之道，那就太往自己脸上贴金了，这让孔子老子孟子往哪里摆？让稻盛和夫这样奋斗大半生，然有所感悟有所得，让这样的老前辈脸往哪里...
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壹百度读后感 - 李彦宏的赞歌
7有用 1无用 月光博客 2010-05-04
全书中几乎每页都在描写robin李彦宏，都快把他写成神仙了，难怪百度一开会就给客户送这本书。书中的内容叙事较多，观点不太明确，一些情节比较有趣，例如百度首席产品设计师孙云丰当年的求职记，以及百度搜索儿子女儿的抢修记。...
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觉得这本书没什么深度~~~
6有用 4无用 粉红叶子 2010-03-20
兴致勃勃的买了这本书，几个小时读完后，感觉内容较为肤浅，没有什么深度，不知道是为了急于求成还是想有所保留，给我的感觉纯粹是为了出书而出书~~~...
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编辑看《壹百度》
5有用 5无用 迷踪 2010-01-04
【装帧】延续了《不抱怨的世界》的开本和品质，白底+金字可说是低调的奢华，简洁的高贵。略显不足的是，百度logo没有选用最经典的蓝红配，仅用红色印出，乍一看就像是红色印鉴，浪费了百度logo的标识度。以我喜欢做加法的性格来说，应该再加上一条百度搜索框，可以做在“十年千倍的29条法则”这里。当然，现在的...
