杠杆人脉术,不是请求他人、依赖他人,而是通过对他人做出贡献来加深彼此的联系。
人脉比读书更重要。
不是你认识谁,而是你被谁认识。一面之交不能算人脉。
不存在能够让你依赖和仰仗的人。被人依赖和仰仗才是最好的状态。一味依赖别人,很快会被人疏远。
人脉可以互相交换信息、扩展交际、互相促进、共同成长,具有远见卓识的伙伴。
以积极的想法认识人脉,想着怎么样为对方做些什么,这就是杠杆人脉法。
伙伴成长了,自己不成长就会掉队,逼迫自己成长。
寻找和自己价值观相同的伙伴,保持联系,共同提高。
目前,公司寿命不如劳动者寿命,从依存企业时代进入个人生存时代。
积极扩展人脉的人只有9.2
很多人没有伙伴时意志不坚定,有了伙伴就能坚持。
投资自己,然后投资他人。
给予不求回报的contribution
贸然要求对方引荐重要人物,会恶化关系。先好好贡献,经营两人的关系。
人们总是高估本来1年搞定的事情,却总是低估需要5年才能完成的事情。
选择精神层次较高的人进行交往。
人脉也是和风险企业一样,早期开始投资比较好。
缺乏平衡的交往很难长久。
要有投资失败的预期。
拓展人脉6大禁忌:不通报自己姓名就提请求;不考虑对方的处境就接近和联系;只顾自己说话;无意义的介绍;不断的提请求;把别人当顾问。
贡献的4个层次:信息;礼物;关键性的建议;人脉联系
如何成为别人想结识的人:投入在自身;充满魅力的简历;传递信息;
对方繁忙时不要接近;
邮件不利于表露倾慕之情。
送可爱的小礼物更得体。
杠杆网络的优势:想法会相互影响,互相加油鼓励;获得某种具体的印象;共享信息和秘诀;共享人际关系。
稀释效应会让聚会失败。
摘录
《职场人脉经营术》热门书评
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摘录
3有用 0无用 Elact 2013-08-21
杠杆人脉术,不是请求他人、依赖他人,而是通过对他人做出贡献来加深彼此的联系。人脉比读书更重要。不是你认识谁,而是你被谁认识。一面之交不能算人脉。不存在能够让你依赖和仰仗的人。被人依赖和仰仗才是最好的状态。一味依赖别人,很快会被人疏远。人脉可以互相交换信息、扩展交际、互相促进、共同成长,具有远见卓识的...
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转 思维导图:职场人脉经营术
1有用 0无用 叫我F 2012-06-10
@鱼鱼态度要专注 画的思维导图,不错,推荐看看。特别是关于人际交往的部分。http://www.write.org.cn/138-intraoperative-workplace-contacts-operation.html...
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成功是80%的人脉,和20%的个人能力
0有用 1无用 牙文牙武 2011-01-16
本田这边书内容也是一如既往他的风格,有理论和富有操作性。 有很多网上的朋友都帮他做了思维导图,帮助大家更好的运用他的方法,来增强自己的人际关系。 &...
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杠杆人脉术
0有用 1无用 二十九斋 2012-03-31
日本人写的书有这样的有点:易读、目标明确、有贡献度。这本书的另一个名字应该是杠杆人脉术。有些读者会认为书中废话多,不实用,我倒是不这样认为。正是因为作者在行文的过程中反复强调他的观点,所以在我们读完之后合上书本,主旨思想能清晰浮上心头。“排挤竞争者、将其利益化为己有的人,和那些能让别人和自己同时受益...
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不太实用
0有用 0无用 蕞爱 2011-09-13
感觉废话有点多。有些建议和点子确实比较好,但是翻来覆去地就写这么一个点感觉内容不够丰富,整本读下来很单调。不过也有可能是翻译的缘故。不知道是不是因为是商业书的关系,总有一种他在凑字数的感觉, 像有些他提到周围存在的问题,其实并不常见,而且一般有理智,有点脑子的人都不会去犯那种低级错误吧。这算是他的杠...