领导力重在产生的激励效果,曾经管理被认为是很虚无的东西,如今变成了科学,领导力或许以前认为我作为领导不断要求,就可以了,还研究什么,但是现在人的素质不断提升,思维模式和范围越来越复杂,关于领导力的研究也就显得很珍贵!
领导力的学习
《领导力(第3版)》热门书评
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自己经营公司后,帮助很大
6有用 3无用 不急而速 2009-10-23
每一条都是很简单。这些理念都是可以操作。一个行为。变成一个习惯。从很多领导者身上找到了共性。每个人都可以成为领导者...
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《领导力》读书报告
6有用 1无用 Cain 2011-05-18
《领导力(The Leadership Challenge)》也是本常青书,最新已出到了第4版。1987年第1版《领导力》的副标题是“How To Get Extraordinary Things Done in O...
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可以学习,却无法模仿
2有用 2无用 悟空又调皮了 2012-10-08
“领导力”究竟是先天性格、气质的外显,还是后天经验、培养的结果?不同的人有不同的见解,起码从现在铺天盖地的领导力书籍和培训市场的宣传来看,是肯定将其作为一种后天可以培养的职业能力。从本书的观点来说,也是如此。但这种观点首先是将“领导力”的定义进行狭义化,它已经模糊领导者是否含有个人先天的性格特征,而...
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领导力是一种人际关系!
2有用 0无用 春天的畅想 2009-09-11
领导力是一种人际关系,这是我读了本书最为深刻的认识。以前也读一些有关管理方面的书籍,但是很少有人把管理或者领导力作为一种人际关系提出来。中国是一个很注重人际关系的国家,我认为这本书最大的特点就是非常适用于中国这样的社...
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领导力的学习
0有用 0无用 霍彪 2012-02-17
领导力重在产生的激励效果,曾经管理被认为是很虚无的东西,如今变成了科学,领导力或许以前认为我作为领导不断要求,就可以了,还研究什么,但是现在人的素质不断提升,思维模式和范围越来越复杂,关于领导力的研究也就显得很珍贵!...