读了斯格特.坎贝尔等写的《领导力》后感到颇有收获，于是想多看看关于这方面的书。买这本之前在豆瓣上搜了一下，看到评分较高就买了。收到书后翻了翻就后悔，并没有什么新意，一个观点很啰嗦地占用很多篇幅来讲。至少我是这么认为的。比起斯格特.坎贝尔写的那本差多了。
当然，啰嗦地另一种解释就是细致描述，但愿什么时候我有机缘了可以读一读里面的细致描述。
很一般
《领导力(第3版)》热门书评
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自己经营公司后，帮助很大
6有用 3无用 不急而速 2009-10-23
每一条都是很简单。这些理念都是可以操作。一个行为。变成一个习惯。从很多领导者身上找到了共性。每个人都可以成为领导者...
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《领导力》读书报告
6有用 1无用 Cain 2011-05-18
《领导力(The Leadership Challenge)》也是本常青书，最新已出到了第4版。1987年第1版《领导力》的副标题是“How To Get Extraordinary Things Done in O...
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可以学习，却无法模仿
2有用 2无用 悟空又调皮了 2012-10-08
“领导力”究竟是先天性格、气质的外显，还是后天经验、培养的结果？不同的人有不同的见解，起码从现在铺天盖地的领导力书籍和培训市场的宣传来看，是肯定将其作为一种后天可以培养的职业能力。从本书的观点来说，也是如此。但这种观点首先是将“领导力”的定义进行狭义化，它已经模糊领导者是否含有个人先天的性格特征，而...
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领导力是一种人际关系！
2有用 0无用 春天的畅想 2009-09-11
领导力是一种人际关系，这是我读了本书最为深刻的认识。以前也读一些有关管理方面的书籍，但是很少有人把管理或者领导力作为一种人际关系提出来。中国是一个很注重人际关系的国家，我认为这本书最大的特点就是非常适用于中国这样的社...
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领导力的学习
0有用 0无用 霍彪 2012-02-17
领导力重在产生的激励效果，曾经管理被认为是很虚无的东西，如今变成了科学，领导力或许以前认为我作为领导不断要求，就可以了，还研究什么，但是现在人的素质不断提升，思维模式和范围越来越复杂，关于领导力的研究也就显得很珍贵！...
