共享你的知识，分享你的成长

一句话书评：对一些现状评价得比较中肯，最大的收获就是知识需要分享，通过分享知识，与他人成长，改善人际关系同时巩固知识。在学习上，把70分的事情做到90分的收获，远比把40分的事情提升到70分的收获要大得多，学习要会钻肯钻。

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1、
第一节：有知识才有安全感
“稳定”的职务也靠不住
        近年来，公务员考试的热度日益增长，除了受中国人“学而优则仕”的传统思维影响，人们都在寻找一个“稳定”、“可靠”的岗位。2009年中央机关及其直属机构公务员考试的报名人数达到了77.5万人，招录职位为1.35万个，考试录取率为1.75%。但当上公务员就靠得住吗？在1998年的机构改革中，中央政府及其直属机构的“裁员“比例达到了三分之一还多。
        更重要的是，中国当前的公务员队伍已经十分庞大，从社会发展和进步的趋势来看，现在公务员能享受的许多待遇和权限必然会被削减，对公务员的约束越来越多，因此需要的公务员人数必然是越来越少。（趋势没问题，但是不是必然因果关系吧）
2、
知识本身没有价值，知识只有在使用中才能体现其价值。
3、
为什么爱学习的女孩学了那么多缺没有发挥出价值？
第一、这个女孩只是爱上了学习本身，而没有考虑学什么，学习是为什么，如果学习没有方向性，以有限的时间和精力去追逐无限的知识内容，即使累死也没有效果。
第二、她在任何只是领域都浅尝遏止，欠缺只是的深度。尽管学了很多领域的知识，但在每个领域都是”新手“，无法形成竞争优势。
4、（全书说得最好的一段）
确定你学习的方向：
你的兴趣要远远大于你的能力和时间约束。所以你在确定自己的方向时，在你众多的兴趣中，你必须做减法：聚焦，首先你要在一个细分的领域达到专家的水平。这个聚焦越细越好。然后选择自己有兴趣又有优势的部分，经营自己的长处和优势。这个聚焦越细越好。然后选择自己有兴趣又有优势的部分，经营自己的长处和优势。传统的教育告诉我们，什么差需要补什么，例如老师会说不能偏科，语文差要多阅读、多写作；化学差要多做实验、多做题。从基础教育的角度讲，这也许没错。但对于工作后的人，如果你一辈子都在关注自己的短处，都在补自己最差的部分，那么你的一生一定是郁闷的一生，因为你永远看到的是自己比较差的地方。你的一生也一定不会太成功，因为你再补也只能是从50分提升到70分，这个时候就不如找到你最擅长、最有优势的部门，如果你能从70分提升到90分，那你已经成为一个领域的专家了，而70分的人只是一个很普通的人。
5、
人生短短数十载，时间是一个最稀缺的资源，而且是一个无法购买和复制的资源。所以在知识的学习中，你必须要考虑知识获取的”成本“问题，这个成本除了时间之外，最重要的是时间成本。
”这个培训班我是不是应该上？“
”看邀请函写得很有意思，这个会议（论坛、研讨会）是不是应该去？“
”我经常登录的论坛上的网友要见面，是不是该去看看，聊聊？“
人不是为学知识而活着，所以我们的一生一定要去寻找更多的快乐，要锻炼身体，要去游泳、打球、K歌。在这里笔者知识从知识获取的角度说，在时间固定的情况下，要学会判断知识学习方式的价值，就是说要提高”价值/时间“
的值。在年轻的时候总觉得有大把的青春，可你总有一天会感觉到时间对自己很吝啬，时间如此短暂，所以要考虑如何更有效率地去获取知识！
6、（不太认同，对于人脉的投资是通过时间的积累，很多事情花了时间却并非可以用价值来量化衡量的）

通过这个简单的四象限图，我们可以看出：
1、花费时间长，获得价值较高的活动---斟酌替代方案；
2、花费时间短，获得价值较高的活动---投资；
3、4：略
7、
每个人的精力和时间都是有限的，而信息和知识则是无限的，所以在这种环境下，如果你想提高你的个人学习效率，你必须设置自己对于信息和知识的过滤器。
一根针掉到地上看不到了，可以用磁铁去寻找，因为磁铁只吸铁，对非铁的东西”免疫“，所以可以比较容易地找到细小的绣花针。在信息和知识的获取上也有这个问题，如果你拥有针对信息和知识的过滤器，那么海量的信息、爆炸的咨询对你不会产生”超载“影响，弱水三千，我只取一瓢饮！
你确定了需要的信息和知识是什么后，就可以制造自己的”信息和知识磁铁”，从而只吸收你需要的内容，其余的部门统统过滤掉。也许这样也就没有了信息焦虑和信息过载。从个人发展的角度说，确定自己的知识获取方向就是设置自己的信息和知识的过滤器：它会告诉你哪些信息需要吸收，哪些对自己是免疫的。
8、
你是否有过这样的经历？前两天写的一个报告，现在领导着急要用，自己明明存在电脑上了，可是却怎么也找不到；不久前在互联网上看到一篇文章，很符合自己现在的需要，想引用一下，却记不清楚题目是什么了，很难找到，想用搜索引擎去搜一下吧，可是由于连标题是什么都不记得了，费了半天劲也未必找得到，简直是费力又伤身！我相信这是每个知识工作者都面临的问题，由于保存知识的方法不得当，在使用的时候找不到所需要的知识，或者即使找到了但所费成本/时间/精力过高，造成个人效率的地下；另一种情况是，保存的文章可能比较长，当时自己最感兴趣或者对自己最有启发的仅仅是其中的三五百字，等下次要用的时候却需要将整篇文章重看一遍才能找到。在这两种情况下，最理想的方式是当你需要的时候，能在第一时间找到，而且能第一时间找到当时对你最有启发的部分。
9、（避免无限制保存的恶习）
请你反思一下自己下载的资料，有多少是下载后一次也没看过，甚至到最后我们都不知道自己下载过什么。有多少资料你甚至没有打开过，甚至压根儿就不知道是什么。但只要有机会，只要看到有可以免费下载的东西，还是习惯继续下载，继续往家里搬。人们下载的知识是显性知识的一种表现形式，对于这部分知识，如果没有被你处理过，根本不可能成为你的知识，根本不会你的产生一点点作用，只会让你“淹没在知识中”而无法自拔。
10、（共享知识的好处：扩展自己的朋友圈、建立你自己的个人品牌）
为什么你觉得不得志——谈共享知识的好处
西方文化曾有这样的谚语：“我宁愿让人们怀疑我心怀叵测，也不能说话暴露我的愚蠢！”这里强调了“隐”的重要性。
反思自己不得志的原因，除了外部环境，你有没有考虑过自己本身的原因呢？你有没有想过：你的水平高低不是你说了算，而必须是别人的判断。要让别人说你是一个“牛人”，那么对方怎么判断呢？你有没有主动让人去了解你，了解你的能力、水平、性格和价值观？好酒也怕巷子深，是不是好产品需要让市场来评判。他们的评判需要依据，请你不要奢望这些同事、朋友、领导和合作伙伴会有耐心和时间来“发掘你”，现代社会生活节奏加快，很少有人会有时间和精力通过研究你、分析你，然后才发掘出你是一个人才——你必须主动地将你具有优势的、擅长的东西展示出来让别人知道！
其实，人不得志的大部分原因是“你认为自己不错”而不是别人认为你不错，尤其是因为你没有主动去做知识共享的工作。
11、
让你升值的三个绝招
第一、向前看三年。
在一定的社会环境中，对某领域知识的需求强度是我们无法改变的。但我们却可以掌握其中的规律，并利用这种规律。作为知识工作者，必须要有向前看的眼光，不要跟风、赶潮流，如果一味地追赶潮流，那你得到的很可能是残羹冷炙。你最好能找到两三年后社会需求会变大的知识领域，并能在这个领域学习和积累，这样当几年后该领域发展起来的时候你就可以获取高额收益。（这个收益是你关注的内容，例如金钱、地位、安全感、尊重等）
第二、持续提高你知识的独特性。
第三、通过知识共享树立你的个人品牌。
第二、持续提高你知识的独特性。