对于大多数人而言,更有意义的“创业”并不是商业目的的,而是像冯大辉这句话所体现的那样,是一种对待工作的态度。
YC创业营有着严格的筛选标准,从2000多报名的创业公司中,按照3%的比例逐个筛选出了63家公司,然后格拉厄姆当着所有人的面,直截了当的说,这63家公司当中,有一多半公司还是会死掉。在书中看到Ridejoy的商业模式的时候,第一时间想到的是Uber,两家在美国难道没打起来嘛?网上稍稍搜索了一番,发现Ridejoy已经在2013年身亡(中文版的出版时间是2014,自己看完的时间是2015,而书中的故事则开始于2011年。看着这三四年的差距,已经不知道该感慨什么好)。
如此高的失败率,怪不得在《黑客与画家》当中,格拉厄姆将创业与买彩票相比,前者成功的概率比后者中大奖的概率还低。
其实,抛开商业性质的创业,将创业精神和创业方法应用于自己身工作与生活的话,绝对会受益匪浅。举例来说,精益创业,其实就是将软件开发的敏捷理论与目的性试错相结合,得到的实际效果就是公司业务可以小步快跑,也能更快得从市场、客户那里获得反馈。
再一个,自我监督和自我驱动。在校学习也好,为公司打工也好,与自己去创业很明显的一点不同就是,以前有人布置计划、监督进展、检查成功、规划方向,自己只管做就成,而创业之后却是事必躬亲,既是运动员又是裁判,还要做领队、队医、观众,甚至充当半个投资商。事情搞定是为自己搞定,在公司搞不定的时候有可以找主管帮忙,而在创业公司,即便是请教专家,也未必能搞定你所有问题,但自己还是要去解决。
第三个,处理那些暧昧的事情。“我并没有指定你拥抱的对象,你必须自己去找,而或许他正想要去拥抱别人,那么你可能有点进展或者别的小情绪。拥抱时的这种暧昧就和在YC里,你对自己公司的暧昧感觉是一样的。你必须要学会在困境中游刃有余地处理好这种暧昧,因为没有人能真的帮你做决定。”这道理,这场景,绝对不止会在创业过程中才会遇到。
第四个,要有霸气。
提高自己能力最好的方法,一个是于更聪明的人长时间相处,另一个便是去做一件大事,在大事中磨练自己。而创业,绝对是最适合的一件大事。整个人在一种全方位的压力中不断磨练、反省和提高,必然不在创业,就在去创业的路上。
不在创业,就在去创业的路上
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书名: YC创业营: 硅谷顶级创业孵化器如何改变世界
作者: 兰德尔·斯特罗斯
出版社: 浙江人民出版社
原作名: The Launch Pad
副标题: 硅谷顶级创业孵化器如何改变世界
译者: 苏健
出版年: 2014-8-1
页数: 251
定价: CNY 52.90
装帧: 平装
ISBN: 9787213061585