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《世界因你不同》中我喜欢的句子～

Alexander 对 世界因你不同 的书评 发表时间：2009-12-16 14:12:32

可以说，在2006年这一年，谷歌中国的工作远远没有外界想象得那样有趣，与之相反，改善搜索引擎是最平淡、最不能带给市场惊喜的，但长期来看，它是一切竞争的根本，是谷歌中国的立足之本。在这一段时间里，摆在工程师面前更多的是改进，而不是创新；是对细节的不断改进，而不是炫酷产品的推出；是以辛勤耕耘一步步赢得中国用户的心，而不是耀眼的广告和推广。我们几乎把所有的精力都用在这里，让用户发自内心地认可我们的中文搜索。

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Alexander
Alexander 2009-12-16 14:43:31

～谷歌允许员工在产品上留有设计者的印记～

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Alexander
Alexander 2009-12-16 14:39:15

～
我自己填表要走，我的老板会怎么想？ 如果我走了，我的提升机会是不是就失去了？谁能保证我的级别提升的连续性？ 如果我走了，我的薪水是否会有变动？ 一连串的顾虑让工程师们不敢轻易地表达。
～
第二年，当员工真的理解他们有权利换组，而且不会被 报复 后，工程师就自己主动换组了。后来有员工告诉我： 当时真的无法想象，自己可以公开自己的意愿，这种被重视的感觉真好！
～

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Alexander
Alexander 2009-12-16 14:35:09

我不断告诉工程师们，谷歌是一个工程师当家的公司，管理方式是自下而上的，通常最主要的沟通是发生在工程师与工程师之间，而不是主管与主管之间。这就意味着很多事情都需要工程师积极主动并自己作出决定。但我发现，中国的员工还是根深蒂固地习惯于老板发号施令，习惯于重要决策问老板，有了问题找老板解决。

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Alexander
Alexander 2009-12-16 14:25:02

在这个过程中，我们要忍受和拒绝的诱惑有很多。在竞争对手依然不断推出各种眼花缭乱的产品的时候，我们必须沉下心来做我们应该做的事情。可以说，这需要超强的韧性和定力才可以实现。

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《世界因你不同》热门书评

世界因你不同

书名： 世界因你不同
作者： 李开复  |  范海涛
出版社： 中信出版社
副标题： 李开复自传
出版年： 2010
页数： 334
定价： 29.8
ISBN： 9786543210007