感觉职场到了滞待期,想改变,却无从下手,有人给推荐了《做事的常识》这本书,我抱着试试看的态度买来读,拿到书我翻开看“手头有很多工作,等我有空再说”、“这个工作太困难了,我还没准备好,等我准备好在说吧”,咦…咦…咦咦咦… ,说的不就是我,然后一口气读了大半。
其实小仓先生这本书可以概括成6个字:开始、坚持、重复。
看到这是不是觉得厌倦马上来了,所有的职场书里不都提到这几个词吗,对啊、对啊,可是小仓先生说的是方法和技巧。
当事情来临,首先判断是不是真的确定做,如果确定,那就开始吧。小仓先生介绍了11中方法,如将大目标划分小目标、列出工作清单、从最简单的开始,还是心理抵触怎么办?如何赶走负面情绪或者来个开工仪式怎么样,天大的事从最小事做起。
有个成语叫贵在坚持,说明坚持是多么让人羡慕而又不易实行的一项行为,书中却讲述了一系列方法,不是告诉你去坚持,而是说可以这么做就能坚持。在黄金时间做不急而重要的事让我醍醐灌顶,工作中我兼职车间考核,车间报表填写不规范,说过很多次,可是由于车间人员流动性大和文化水平低,情况一直未能改变,我就想编写一份车间培训教材,做一个详细的培训,前期工作准备完毕,就等编写,工作却停滞不前。现在我改变工作方式,黄金时间先编写教材,写完一个工段,然后做紧急又重要的工作,效率大大提高。
做事的初期,我们将大目标拆成小目标,过程中总是碰到各种事情而搁浅,过后奋力补救,但离目标越来越远,最后不了了之,哎呀呀…….,说的就是我…我…我……,小仓先生说了:进度落后,先暂时跳过。因为考中级,计划每周看一章教材,孩子感冒,请假陪她,她撒娇耍赖不肯离身,计划停滞,跳过,按原计划进行,完成计划,补救以前章节,我是学霸、心情美哒哒,就这样跟上进度了。
一件工作的完成,并不一定达到预期的目标,所以要不断调整方向,重新开始,对重复小仓先生的应对方法写的也很详细。而对于文章提出的重来一遍,七十分就算过关的观点,个人认为很新颖,在工作中我们总是被要求尽善尽美,对重来一遍缺乏勇气,如果自己能降低点要求,主动的去做,也许会效果会不同,重点是,不放弃。
此书语言通俗易懂,没有长篇大论,都是一个个的应对技巧、方法,并配有图表说明,经久耐读。如果你是一个领导,对下属不知道怎么安排沟通,它也是一本可以参考的书。
《做事的常识》读后感
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成功做事=开始+坚持+重复
284有用 7无用 张躲躲 2015-09-14
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开始、坚持、重复
106有用 12无用 萧秋水 2015-09-30
其实全书说的就是这三点,反复强调这三点。只是在强调的时候,涉及到不同的场景,基本上很全面涵盖了工作中的各种情况,所以很有说服力。我以前对新员工,往往推荐李泽尧的《跨国公司员工的八个行为习惯》,那本书很好,不过现在不易买到,现在读到这本书,感觉以后可以推荐这本。书很薄,小仓广的书惯是如此,道理其实也简...
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一本值得长置案头的书
95有用 3无用 古尔浪洼 2015-08-31
文/古尔浪洼这是一本我19年前最想看到的书。那时候,我刚入职场,最缺乏的,就是做事的常识。可是,那个年代,中国虽不至于缺乏书籍,但却绝对缺乏这样能坦陈直白,摊开掌心,教你手把手怎样做事的书。记得我曾经说过,我喜欢日本人写的管理书和职场书,因为他们不像美国书,多卖观念;也不像中国书,只求速成。他们的书...
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从“不可能”到“可能”,从掌握做事的常识开始
64有用 2无用 格格 2015-09-01
*四年内写完二十本以上的书,并出版发行。*三年内每天在电子报上发表文章,目前读者已突破五万人。*一年内成功减掉二十三公斤。*养成每天晨跑的习惯,并第一次挑战马拉松比赛,跑完全程。*一个月偶尔小酌几次。看到以上这些成绩,你是不是和我一样,对这些成绩的拥有者小仓广羡慕嫉妒恨?然后就觉得这些成绩离我们太过...
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三个好习惯,目标再大都能顺利完成
60有用 1无用 sunny视界 2016-07-30