年尾打扫办公室,在角落里发现了这本《99%的新人,没用心做好的50件事》。因为工作和出版业相关,常有编辑寄来新书让我试读,可真是应了那句话“买书如山倒,读书如抽丝”,一年下来读过的真不多,真是惭愧!
读完这本书后,更加惭愧!岩濑大辅在书里将职场描述为第二人生,他甚至觉得,之前在学校的所有积累,都是为了能在职场里发挥作用,人生不求大放异彩,但求曾经拼搏奋斗过。
可是我身边的很多小伙伴,包括我自己,都没有正确理解“职场”的要义:上大学的时候不好好学专业课,毕业要么无法找到对口的工作,要么就是对本身学的专业厌烦的无以复加,一定要找一个与之万万不相关的工作。刚入职,既干不了核心业务工作,基础工作又嫌累怕苦抱怨无聊,一天到晚想着办法找兼职,正经上班的时间插科打诨,兼职也没办法做有技术含量的,若干年后,除了一肚子的懊悔,什么都没有落到。
有人说,事业成功的人大多因为运气好,早早遇到了“导师”,指点人生、规划职业。这话不假,在职场上越早遇到榜样,或者真诚愿意分享经验的人,可能能够越早发现自己的擅长所在。其实说穿了,人这辈子,无论是在什么场,都是“认识自我”的过程啊。然而,并不是所有人都有运气遇到“人生导师”,而且在这本书里,岩濑先生也说了,哪里来的导师,你不主动和前辈们攀谈、请教,不主动承担责任、挑战有难度的工作,谁也不会指引你向目标进发,因为你压根没目标啊!
99%的新人踏入职场,首先就忘记了初衷,职场才是获得生存要义的战场,无论你选择什么样的工作,既然选择了,就要99%的付出,1%留给自己作为工作之余的“补课时间”,让自己不断寻找生活乐趣,开阔视野。读罢这本书,我最大的收获是——在其位谋其政, 任其职尽其责。
我自己刚上班领到工资,乐不可支,觉得终于自由了,不用向父母撒娇伸手要钱,简直可以想怎么任性就怎么任性!可是逐渐体会到钱的好处的时候,也发现了“任性”真的不容易,上班赚得钱远远不够花啊,怎么样能快速赚到钱呢?首先想到的,也是找个兼职做做,比如当个翻译、节假日周末当个导游。你还别说,这些小兼职我都做过,可是没有一样让我真的“多赚到钱”,反而耽误了我很多时间,比如帮人翻译文书因为比较纠结文法,往往反复检查,用去很多时间,自己的正经事都给耽搁了;家里刚好有人在某博物馆工作,顺利让我这个没有导游证的小混混去做讲解,收入的确有,可也伴随着我没办法分身乏术和朋友联络感情,和自己的好朋友一起学日语,如今人家N1都过了,我还是个吊儿郎当。说实在的,父辈们那句话——什么年龄做什么事,真的需要正向去理解,钱不多没关系,重要的是不能总是有“为了钱而工作”的心态,这样就给自己建立了“贫穷的围城”。
如果仔细算本账,多花时间和精力在职场上,尽心尽力做好所有的小事,贴发票、打印文件、归档合同,做好PPT不放过每一个让它更美的细节,不要怕得上“龟毛病”和“强迫症”,这两大疾病往往是通向职场发达之路的最佳伙伴。当你连年升职,加薪的比例自然能够跑赢通货膨胀,而且在更高的位置,接触到更优秀的人,会鞭策你不断提升自己,这都不是你刻意追求的结果,一切反而发生的自然而然。我忽然觉得获得财富自由的方法很简单,就是好好工作、升职加薪,在工作之余,花些时间学习资产管理和投资方法,把赚来的钱保值,这比每天钻营12个小时买哪只股票靠谱多了。
岩濑大辅先生在书里说的另一个观点,我十分赞同,即“无论如何都要储蓄”。他的观点很有趣,他说他劝大家储蓄不是因为让大家担心未来存一笔钱,而是通过储蓄养成“自我管理”的习惯。我常常和同事聊天,大家都会说“我特别特别想减肥,但是我就是管不住自己的嘴,怎么办!?”或者“我知道我很懒,但是我就是不想学习,这个懒病怎么治?”其实我特想说一句,活该!(我自己也活该,又懒又胖)年龄越大,越发觉得掌握“自我管理”尤为重要,我们就像一株多肉植物,如果不修建和培养,多肉植物迟早得变成多角植物!早点重视“自我管理”,养成一些让自己的生活更简单、更轻松、更容易快乐的习惯,真的很重要。
日本人写得职场书或者人生指南,总是不紧不慢,娓娓道来。远远不及国内的各位红人们热血沸腾,但是,静下来想想,前者的话,我倒反而愿意反复看看来提醒自己,是时候修建枝条啦。
职场如战场,做好小事不惊慌
对“职场如战场,做好小事不惊慌”的回应
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117有用 3无用 伊卡洛斯 2013-10-15
0p 职场3原则:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。2p 在公司里,一定要注重别人对自己的评价。5p 回复对方:及时、清楚、简洁。9p 无论多么单纯的工作,都一定会有其用意,一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时才具有最大的价值,否则再优秀的工作...
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这本书里有个关于选择公司的专栏里面提了三点,我觉得对现在的毕业生可能很有用处,我摘出来:比起“做什么”,“和谁一起做”更为重要(工作就是与自己尊敬的人、喜欢的人一起共事。),在小组织内表现自己(拥有改变工作氛围和整个组织的能力),能否给下一代留下一些东西(不要在临死前后悔的说“如果当初可以勇敢一些,...
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这是我遇到的第一本还没有读完就迫不及待想要推荐给周围人的一本书。《99%的信任没用心做好的50件事》——说来惭愧,毕业至今已经五六年了,很多事,我仍然没有做到。一直相信,每本书都有自己的有缘人,你和这本书有缘分,书中的文字你才能看得进去——如果刚毕业时读到这本书,想必自己只会草草翻过,之所以现在感慨...
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现在网上很流行做思维导视图,用简单的一张画来描述一本书的脉络,而这本书其实也很好做,说白了就是三个原则,50件事情。所谓三个原则就是:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。至于50件事情,呵呵,留着你自己看吧。当然,如果将其作为一门职业培训课,或许我会给新入职的...
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好习惯+好细节=职场法则
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看到友邻的推荐买的这本书,一口气读完,很有收获。大学毕业两年多,在之前的单位工作了一年多,在现在的单位也工作了一年多。工作经历不算丰富,工作时限也不长,这本书告诉我很多被我忽略的小细节,是职场里个人持续发展进步、决定成败的关键。...
书名: 99%的新人,没用心做好的50件事
作者: [日] 岩濑大辅
出版社: 中信出版社
原作名: 入社1年目の教科書
译者: 千太阳
出版年: 2013-9
页数: 203
定价: 32.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787508642109