看到友邻的推荐买的这本书,一口气读完,很有收获。大学毕业两年多,在之前的单位工作了一年多,在现在的单位也工作了一年多。工作经历不算丰富,工作时限也不长,这本书告诉我很多被我忽略的小细节,是职场里个人持续发展进步、决定成败的关键。
1、重视准备,坚守原则
书封上就写着工作中的3条重要原则:接手的工作一定要完成;即使只有50分也要赶快提交;没有无聊的工作。因为工作性质的关系,加之是职场新人,我时常觉得自己做的很多工作都是毫无意义的,也容易把自己的消极情绪暴露在同事眼里,我感觉到了领导的不满,但是依旧在下一次接手自认为无意义工作时,忍不住抱怨。“改变自己的看法,你所面对的工作将会变得完全不同。”我要按照作者建议去改变,尽量调整心态。对于这样一个庞杂的工作环境,只有尽量尽力的完成本职工作和领导布置的额外工作,适应环境,不要抱怨,也不要不满。
对于开会,要采取预习:学习:复习=3:3:3的原则,提前准备,认真开会,提高效率,会后整理。
对于工作中不懂的地方,要自己先查找自己,整理清楚问题,带着笔记去提问,讲话前要将要点在纸上写出来,一边看着笔记一边讲话。
对于工作,就是要学习和模仿。写的很简单,但是在职场中莫不是如此。豆瓣友邻讲到自己的一位同事负责杂志的栏目,而那位同事非常怨恨这个工作安排让他无法施展拳脚,友邻看在眼里,说其实那位同事只要认真总结专栏这几年的文章,都可以和前任一样,很优秀。负责专栏的前任写的文章是很多其他的同僚学习的对象,还希望通过各种途径认识前任。我师傅亦是有这样的功力,被其他单位的级别很高的领导拜托写一两千字的东西,人家都客客气气,特别尊重他。我希望有一天有师傅的功力。
对于选择公司,作者的3个准则是:比起做什么,和谁一起做更为重要;在小组织内表现自己;能否给下一代留下一些东西。找寻同事中的榜样,成为和同事一样奋力付出、快乐工作的人,能够独当一面,做对后代有意义的工作。我一直在想不从事现在的行业,我要转换到哪个行业中去,这些建议对于我跳槽是很好的帮助。世界走的太快,谁也无法保证能在自己现在待的工作或职位干一辈子,不停朝前走,不停让知识沉淀,才能让自己越走越远。
2、职场交往,注意细节
作为新人,一举一动都是大家对你形成看法的根据。因此要注重每个小细节。
作者从衣着到人际交往,详细的给予建议。衣着要合适,西装一定要合体,对于衣服要购买质量好一些的,能长期穿的衣服,会更加经济实惠。
直接通电话和见面是最有效的交流。单位里很重要的事情,师傅总是交代要到对方的单位,面对面的交流布置,或者召集大家一起开个会。这样对方才会重视,也看出工作的重要性。
与工作无关的人一起吃饭。对于公司里与自己完全没有关系的人以及公司外部的人一起吃饭,可以增长见识,了解他们职业生涯中的经验教训,运用到自己的实践中去,能够有效提高自己。
和比自己优秀的人一起。让其成为自己的一种激励,或者参加资格考试,不断进步。
尽量和同事保持一定的距离。职场里即使是关系很好的同事也要保持一定的距离感,这样才会更合适。尽量保持对对方的敬意。
不要和同期入职的同事交往。避免相互比较而产生自卑或者自负心理。这些都是初入职场时师姐给我讲过的道理,道理是相通的。
向不相关的人倾诉烦恼。没有利害关系的人,与自己的视野和立场、思考方式完全不同的人,他们的话会成为参考。
3、读书、锻炼、储蓄
不管是哪个行业,哪个职业阶段。这三点是所有职场人都需要努力的方面,并且永不过时。
读书,是与作者的对话。没有阅读价值的书,不读也罢。阅读的过程一定要写下自己的感想,认真的精读每一本值得阅读的书,哪怕只有一点感悟也是有用的。
健康的身体是一切的保障。早几年的流行做法是“年轻的时候是拼命赚钱,年老的时候是拿钱换命”。从我自己渐渐走入职场,我发现身边很多的同龄人都很重视健身,每天锻炼是很多小伙伴的习惯。我自己也是如此。锻炼才能确保健康。几乎所有的养生保健的书籍都会强调每天锻炼的重要性。要想保持良好的身体状态和清醒的头脑,运动是不二法门。我自己深有感受,每当心情抑郁到无以自拔的时候,就去跑步、跳操。往往运动完了大汗淋漓之后,那些阴暗的情绪也随着汗水从身体里离开,比向人倾诉烦恼来的更有效果。
强制自己每个月储蓄,这是作者父亲给予他的唯一忠告。理财的重要性不言自明,储蓄才能让自己有理财的第一桶金,无度的挥霍最后只能留下无尽的遗憾。
总之这是一本值得所有初入职场或者觉得自己在职场不是那么如鱼得水的人都看看的书,五星力荐。
好习惯+好细节=职场法则
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0p 职场3原则:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。2p 在公司里,一定要注重别人对自己的评价。5p 回复对方:及时、清楚、简洁。9p 无论多么单纯的工作,都一定会有其用意,一定要配合某一大的目的完成。完美的报告只有在需要时才具有最大的价值,否则再优秀的工作...
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这本书里有个关于选择公司的专栏里面提了三点,我觉得对现在的毕业生可能很有用处,我摘出来:比起“做什么”,“和谁一起做”更为重要(工作就是与自己尊敬的人、喜欢的人一起共事。),在小组织内表现自己(拥有改变工作氛围和整个组织的能力),能否给下一代留下一些东西(不要在临死前后悔的说“如果当初可以勇敢一些,...
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现在网上很流行做思维导视图,用简单的一张画来描述一本书的脉络,而这本书其实也很好做,说白了就是三个原则,50件事情。所谓三个原则就是:接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作。至于50件事情,呵呵,留着你自己看吧。当然,如果将其作为一门职业培训课,或许我会给新入职的...
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23有用 0无用 anancy 2014-02-17
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书名: 99%的新人,没用心做好的50件事
作者: [日] 岩濑大辅
出版社: 中信出版社
原作名: 入社1年目の教科書
译者: 千太阳
出版年: 2013-9
页数: 203
定价: 32.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787508642109