第一次结识圈圈,是在领英。
印象非常深刻,那天我坐在下班回家的公交车上,习惯性点开微信订阅号看文。然后就发现了风格越来越趋向"另类鸡汤"的领英,有一条清奇的推送,内容应该是“认清6个问题,节省80%的无用功”。
我居然耐心看完了,要知道我可是阅号无数后的没耐心人!
然后找到了她的公众号,成为粉丝至今。
然后买了这本书,决定响应圈圈的号召好好整理下自己看完这本书的心得体会。
对我而言,这本书带给我最大的震撼就是观念刷新。原来好多事情,我从一开始就理解错了,所以才会在越来越挫的道路上狂奔不回……
1. 为什么我每每想和老板提加薪,却在鼓足勇气后还是一拖再拖不了了之?
虽然我心里总是有个模糊的想法在告诉我这是不可行的,但直到我看到圈圈的【个人价值定位】图,才知道我一直担忧的是什么:我很可能只是个“技能型”人才,对老板来讲,是属于可替代性比较强的人,所以我根本没有底气去理直气壮讲加薪!
吓我一身冷汗,什么对工作的熟悉度、跟公司一起成长的两年,根本都不是加薪的核心理由好么!不把自己变成“能力型”选手,还是先别急着开口。
2. 为什么我如饥似渴的获取各种信息,却还是焦急的不行?
因为信息≠知识≠能力,没有一套自己的知识体系,没有把知识转化为实际运用的能力,充其量你只不过是个人型储存器,还是拼不过电脑的那种。
3. 如何做好个人职业规划?这么大的命题我根本没头绪开始,光想想都觉得累……
这张【个人商业模式画布】可以说是圈圈很好展示了泛化能力的体现。她将个人职业发展规划中的宏大问题,拆分为9个要素的小问题,再通过对你一步步的引导,来告诉你如何找到自己个人职业生涯中的目标、弱势和强项,虽然填写过程不可避免的烧脑,但是理性分析自己过后,你会觉得豁然开朗。
还有其他精彩点,在此就不一一说明了。对了,纸质书里面还附带了一份进阶笔记,用来配合书籍使用再好不过,也是很贴心哈哈。
这本书适合什么样的人读呢?
个人意见:一直觉得很努力却没有成效的人;不清楚自己未来发展方向和规划的人;总结能力差、逻辑思维能力差的人;不知道该怎么学习的人;沟通能力弱,觉得自己是个社交loser的人……
当然,这本书还是有些不足之处的。
最明显的感觉,就是有些地方的阐述不够深入,常常有欲言又止或戛然而止的感觉……不知道是出版限制还是作者个人对内容深度的把握有差异。所以具体在某个方向上,建议配合其他书籍深入了解。
好了,总体评价还是不浪费书本费的。相比其他一些专业书籍,这本书算是比较浅显好读的入门型思维刷新的书籍了。