一口气读完《米娅,快跑》(作者 秦与希 出版社 北京大学出版),鉴定如下:比《杜拉拉升职记》第一部好看 ,有趣也温暖。
米娅,大学毕业后误打误撞进入顶级外企,误打误撞地遇到一位不错的领导,又因此得到他的“护航”,从而学会与之后几任领导的相处之道。之后她很幸运地升职,再后来又很合心意的“引退”留学国外。与她同在一个公司的朋友“苏”相比,职场之路对于她似乎都是漫不经心的,不那么用力,不那么刻意,却水到渠成。
与拉拉第一部的故事相比,这似乎不能算特别吸引人。作者巧在切入“跟不同领导影响大不同”的角度,讲述米娅进入职场之后先后和自己几任老板相处的故事,每一位的经历、风格、行事法则均大不同,这都是职场菜鸟最为苦恼的“如何跟对领导”,“如何和领导相处”的话题。另外,主旨是“你愿意像英雄一样千辛万苦得到凄凉的胜利,还是愿意像米娅一样快乐?”
米娅是乐观的,快乐的,哪怕遇到了职场上我们常说的那些陷阱、阴谋、不公平的境遇。有人因此学会玩谋略,有人会想法让自己开怀,更有一些人如米娅,则在学会如何保护自己的同时,坚持做好事情“自己首先得行”的原则,更重要的是她还会感恩。
所以,这本书最让我感怀的都是米娅职场遇到的那些温情小事。它们常常让我走神,想起自己经历的那些点滴。
友谊,在升职机会有限的情况下是一个大考验。米娅一度以为自己会失去那个好朋友,毕竟后者比她用功用力,比她更渴望这个机会。苏会有心结,但最终的释怀来自彼此的体谅和那份真正进入心底的友情。至情至性的苏,最后因为公司对中国地震漠不关心的态度选择离开公司,也在情理之中。
爱情,可望不可及。LEOn在可以迈进米娅门的时候,选择了退却,默默守望。有些机会,不能,也不可以,去抓。办公室爱情,还没开始就慢慢熄灭。也许有一天,我们都会想起自己办公室那点事,在工作领域里建立的信任、情感,会有若干的催化剂,却没有办法再进一步。机缘,来自于工作,也止步于工作。
有人评论说,这里有对经济社会中人的生存方式的体验和反思,还是比较到位的。
若,只能选择在office开始我们毕业后的人生,会妥协,痛苦,反思,挣扎,也可以有更多选择,至情至性,快乐就好。
这里除了谋略还有温情
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update一段:其实这是本反职场的书,大家都在讲如何升职的时候,米娅的快跑其实是让大家跑出外企这些“吃人机器”。当然如果还是想学习如何管理上下级关系,快跑升职的话,这本小说的前半本也解决了这个问题。而且米娅的解决方式很诱人,“混”。小熊老师递给我的时候说,这本书还挺好的,不过我还没看过。坐拥书城以...