《干法》读书笔记
中心思想:天道酬勤
分析:坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。热爱工作,热爱导致成功 热爱燃起激情 热爱激发灵感 热爱陶冶人格
第1 章 磨炼灵魂.提升心志
不再发牢骚,不再说怪话,我把心思都集中到自己当前的本职工作中来,聚精会神,全力以赴
“要让神愿意伸手援助,你就必须刻苦钻研,全身心投入工作。这样的话,不管面临多么困难的局面,神一定会帮你,事情一定能成功。”
即使在苦难当中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。
“欲望”、“恼怒”、“愚痴”是“三毒”,“三毒”不能完全排除,但却必须做出努力让毒素稀释。而要达到这个目的,可以说独一无二的方法,就是拼命地“工作”。
一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨炼人格的修行,这样做就能磨炼我们的心志,促进我们成长。而通过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也能随之提升。
每天反省:“磨炼灵魂,就会产生利他之心。”
第2 章 让自己喜欢上所从事的工作
我翻阅了过往的行业期刊和学术纪要,发现重要的内容就立即抄写在笔记本上。同时,虽然囊中羞涩,但我还是坚持购买研究所需的书籍。我还向美国陶瓷协会索要论文,那时总是辞典不离手,边看边译。总之,一切都是从获取最基础的知识着手的。
所以不管你说我轻薄也好,轻率也好,今后我照样要为我的每一个小小成功而开心,并由此把工作不断向前推进。
倾听“产品的哭泣声”--把自己当用户,深入使用
这个例子说明,向工作倾注的爱情,就是最好的老师。
成为“自燃型”的人:同样,人也可以分为三种:第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。要成为“自燃型”的人,在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。
勇于在“旋涡中心”工作:然而,如果你不是旋涡的中心,只在旋涡四周咕噜咕噜地跟着大家转,就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入旋涡中心,积极地把周围的人裹挟进去,你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜之情。一个组织里总有这样的人:没有谁来要求他做,他却自己主动提议要干这干那。面对这样的人,周围的人会说,“那就谁提议谁干好了。”
“无论遇到什么事情都要感谢!”:即使感谢的情绪冒不出来,也要说服自己。也就是说,随时都准备说一声“谢谢”,持有这种心态非常重要。
第3章 以“高目标”为动力
◇敢想:纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中 牢牢立下“高目标”,并向同仁展示这 个目标,共同朝着这个目标努力。
◇不去想,不认真思考,就什么都实现不 了。无论对工作,还是对人生而言,这 都是铁则。
要成为日本第一的企业!
“水库式经营”经济景气的时候,不要以为经济会一直这样好下去,要考虑到经济不景气的时候你该怎么办。在财务上有余裕的时候就要注意储备,就像水库蓄水一样。经营企业,随时要为经济不景气时做好储备。这是幸之助先生讲演的主题。
“不,你这样想可不行。”但是经营绝对要有余裕,你必须自己认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始。
把愿望渗透到“潜意识”:“你向神祈祷了吗?”问题是:真的已经“尽人事”,已经竭尽全力了吗?你自己身体里的力量真的全部用尽了吗?你真的已经将自己的魂魄注入产品中,并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗?
:企业经营,就好比连续奔跑42.195公里的马拉松比赛。我们就是至今未经训练的业余团队,而且在这样的长距离赛跑中,我们起跑已经比别人晚了一步。在这种情况下,如果我们还想参加比赛,那么,我想我们只有用百米赛的速度奔跑才行。有人认为这样硬拼,身体肯定吃不消。但是,我们起跑已迟,又没有比赛的经验,若想取胜,非这么做不可。如果做不到这一点,我们一开始就不应该参加这场比赛。我就这样说服了我的员工。
“不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力
第4章 持续(坚持?)就是力量
◇专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。
◇当遇上难以克服的困难,认为“已经不行了”的时候,其实并不是终点,而恰是重新开始的起点。
“这事要这么做”,当上司教他时,他总是一一记下。
成功中“天分”所占的比例不过只有1%,剩下的99%都是勤奋和汗水
不像豹子那样行动迅猛,而是像牛一样,只是“笨拙”地、“愚直”地、持续地专注于一行一业。这样不断努力的结果,让他们不仅提升了能力,而且磨炼了人格,造就了高尚美好的人生。
在建立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。
将“不可能”变为“可能”
“京瓷凡是着手开发的研究项目都必须有百分之百的成功率!”
一旦盯上目标,在得手之前,就要持续追击,锲而不舍,绝不放弃。这种执著之心,就是坚强的意志,是成功不可或缺的要素。
这是在锻炼我们,考验我们!苛刻的要求是迫使我们刻苦钻研的绝好机会。我们的公司刚刚起步,我们的腰腿正需要锻炼。我们如今拥有全世界通用的、有全球竞争力的技术,可以说完全是客户严格要求的结果,是我们为应顺这种要求拼命努力的结果。
第5章 追求“完美主义”
怎样才能出色工作
◇要完成一个产品,99%的努力是不够的。 一点差错,一点疏忽,一点马虎都不能 允许。任何时候都要求100%的“完美 主义”。
◇“完美主义”不是“更好”,而是“至高 无上”。这就是我在工作中不断追求的目标。
提的都是“财务报表怎么读”、“复式簿记的处理方式”等这样的问题。一个连会计的“会”字都不认识的人却提出了这么多形形色色的问题,那位年长的财务部长每次都露出不悦的神情。
但是,在工作中有很多用橡皮绝对擦不掉的事情
最重要的是“注重细节”
工作要想做到“完美无缺”,就必须注重细节。
具备优良性能的产品应该是外观令人赏心悦目的产品。
因为“外观”就是“最外显的品质内容”。
外表赏心悦目的产品也会让人觉得是性能优良的产品。
桌上的东西没放整齐,缺乏平衡感,心就静不下来——只有具备如此细腻的“敏锐度”,才能在问题发生时就很快意识到“不对头”,从而迅速采取对策,把事情做得完美无缺。
里夫董事长谈到,“休兰伯尔公司的信条就是尽力把工作做到最佳。”完美”同“最佳”不一样,它是绝对性的,不是同别人比较,而是它自身具备可靠的价值
“竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。
第6章“创造性”地工作
每天都要钻研创新
◇敢于走“别人没走过的路”
“铺装平整的大道”是大家都想走的、都 正在走的路。在那样的大路上跟着别人 亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后 尘,则绝不能开拓新的事业。
◇即使一天的进步微不足道,但若经过十 年的积累,就一定可以孕育巨大的变化。
“外行”没有先人观念,不拘于既成的习惯、惯例,总能自由发想。这是向新事物挑战时最大 的优点。
“如果失败了怎么办?”
然而,一旦心中产生这种杞人忧天似的烦恼,产生哪怕一丝的不安和恐惧,那么,这种“思想、愿望”所持有的力量就会大幅衰减,计划和目标就变得无法实现。
后记
这个方程式由“能力”、“热情”、“思维方式”
《干法》读书笔记。78岁老人的谆谆教诲
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184有用 4无用 吴冕之 2011-07-30
读了这本书,最容易让人误解的就是以为稻盛和夫想要告诉职场人这样一个庸俗的道理:不论你现在身处多么平凡的岗位,多么不适合自己的职业,只管埋头苦干,日积月累总会凤凰涅槃。假若有人如此解读,我想那不是稻盛和夫。 ...
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摘录 《干法》
16有用 2无用 Felicia 2010-12-02
@每天反省。@戒掉欲望,恼怒,愚痴这三毒。@每天全神贯注地工作。@磨练灵魂,就能产生利他之心。@只有抱着强烈的愿望,使出浑身的力量,神才会帮你。@付出不亚于任何人的努力@我不再痴迷于不着边际的远景,而只是留神眼下的事情。我发誓今天的任务一定要今天完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位进行区分。@今天...
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看过《活法》的同学可以跳过
10有用 1无用 ligo 2010-06-07
通篇基本上是《活法》的继续没比《活法》多什么新意内容几近重复。目前来看,性价比不高。27元买本《干法》,不如16元买本《活法》。...
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读书笔记
7有用 1无用 old_snail 2011-05-23
像稻盛和夫这样的工作狂,在中国还真是不好见到。在这个浮躁的社会里,刚毕业的孩子们都会有工作上的困惑。比如工作加班啊,薪水不高啊,工作内容和自己的喜好不同啊等等。懂得自己的喜好,有明确的目标是好事情,如果客观条件允许,能做自己喜欢的事情那就更好了。但如果条件不允许,而且从事的行业还是有不错前景的话,闷...
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还不错,不过需要辩证看问题!
6有用 2无用 逐梦Susan 2011-01-07
众多CEO推荐,必然有其道理。不过就其本质而言,高速现在浮躁的我们,用心生活、用心工作、用心学习、用心经营。 作者观点如果不能选择一个你热爱的事业,不能选择一个满足你欲望和激情的事业,不能找到可以平衡生活和工作的事业。那么请避免浮躁,努力让自己爱上工作,享受工作,不要轻言放弃,相信只要不断的努力,将...