《小强升职记》-第2遍重读来审视自己
20150503-20150508:共6天,用时6小时14分。
2012年第一次读,建立了GTD的概念,入了这个门,确实让生活工作有所提高。然而系统化的习惯不是那么轻易养成的。真所谓:晚上想好千条路,早上起来走老路。 要改善是需要努力的。
执行第一方面需要驱动力,自己的愿景和目标是什么?
然后靠方法技巧,降低执行的难度和提高执行的效果。
最后靠系统来维护并持续完善。
感知了时间开销,记录日记回顾。看到时间的使用情况。接着应该在回顾的同时,规划下项目、任务和行动。将各类事项归类于四个象限,然后进行分解至下一步行动,然后用下一步行动来驱动自己去执行事务。
这次重读就加强下分解这个步骤。把待办都分解成下一步行动,提高自己一向薄弱的执行力。过多半年以上,可以再读一遍,希望能有更深的领悟。
---以下笔记---
任务要分解成下一步行动。
到要执行时是要做下一步行动,而不应该是任务。执行任务容易造成迷茫,无从下手和拖沓。
上课激动,课后冲动,过后不动。
每日总计4个问题:今天做了些什么?对哪些比较满意,哪些不满意?推进了哪些重要的事情?明天的规划是什么?
| Style : Background12, Font0, Size18 |
| To-do : Incomplete |
《小强升职记》-第2遍重读来审视自己
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