刚看到这本书书名的时候，先入为主的以为这是一本职场的工具书——如何让一个新入职场的菜鸟在短时间内获得大量的工作经验呢？这些统统都是有技巧可言的，统统都是有套路有方法的。但是等我翻开书本一个章节一个章节去看的时候，却发现好像并不是我起初理解的那样。文中并没有什么所谓的职场“功法秘籍”，也没有明确的指出什么速成方法或者成功捷径，而是作者对自己身边的一件件事例进行的讲述以及少许的评论。
说起这本书的作者郝培强，他可以说是一个没有什么背景的人。百度百科上没有他的词条，就连他所创立的公司——上海泰尼网络科技有限公司恐怕除了业内以外，知道的人也是寥寥无几。如果抛开这本书不谈，他可以说是和我们大多数人一样，普普通通在工作岗位上履行着自己的职责，大多数时间朝九晚五的上下班，偶尔也会因为工作加班到深夜。就这样一个看似和我们一样普通的人，但身边却有着那么多的成功甚至可以称得上是逆袭的事例，这一点又可以说他一点也不普通。
郝培强认为，一个人的成功最主要的还是靠他自己的坚持，所谓的贵人扶持，所谓的伯乐，只不过是你成功道路上的加速器。一个人如果只是一味的被逼着学，被推着学，即使他的老师再有能力，他也无法成功。师父领进门，修行在个人。他的这一观点弱化了传道授业者的作用，突出强调了个人的主观能动性在通向成功的道路上的积极重要作用。这一点通过他前妻的事例就得到了充分的印证：一个初中都没有毕业的农村女孩，最初到理发店干学徒，工资一月只有800元，然后去北大青鸟学编程，毕业后工资涨到两三千，后来学做PHP，工资到了四五千，然后做iOS编程涨到一万二，到最后的年薪40万。这从800到40万的缓慢历程，当然与作者以及朋友的帮助是分不开的，但最最主要的，还是她自己本身好学，本身想学，正是这种信念激励着她，即使基础差，就算被领导苛责，哭过后依然虚心的学习、勤勤恳恳的继续来过，最终获得了成功。书中还详举了例如Uber、Pokemon Go等很多近几年较为热门的事物，可见这本书的实用性。
整览全书，作者并没有刻意的去花费篇幅去教导读者该如何做，但读完一个个的事例，一片片的章节，不需作者明说，我们也知道该如何做了。
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