建议阅读本书前先阅读完《高效人士的七个习惯》,本书很多观点都是《高效人士的七个习惯》的阐释和补充。
以下是我感兴趣的读书笔记。
自我授权和激励
1. 找出关键。用80%的时间做20%的事
2. 力求完善。寻找更好的方法。
3. 量度效果。用数据反馈。
4. 不断学习。举一反三。
跳槽时,职位比薪水更重要。
l职位需要一步步往上跨。
l低职位高薪水只是暂时现象。每个职位都有薪水范围,只是刚好重叠。
l职位高,福利越多。
变革平衡公式:D*V*F>R
D: dissatisfaction(不满)
V: vision(前景)
F: first step(初步实践)
R: resistance to change(变革阻力)
可观察是哪个因素阻碍了自己变革的动力
SMART原则
S:specific(明确性)
M:Measurable(衡量性)
A:Attainable(可实现性)
R:Relevant(相关性)
T:Time-bound(时限性)
比如我打算提升英语口语。首先建立个目标。提升英语口语。接着用SMART原则看下:S不明确,我可以通过跟读ENGLISH POD来提升能流畅交流的口语;M不具衡量性,每天练习量规定每天一篇;A要考虑复习的时间是否够用,能否保质保量?R是相关我专业的,也是社会工作的一个工具。T,口语大概需要半年时间,可从2016.1.1-2016.6.30.
如何设计一个令人印象深刻的演示
凤头:好的开头是成功的一半。可通过讲故事、问问题、自我介绍、小游戏等来开场,重要的是互动。
猪肚:明确演示目标后,用时间逻辑、空间逻辑、变焦逻辑(由小到大等),三角逻辑(三个角度或三个方面)讲述三个支持点。
豹尾:总结回顾、行动计划、愿景激励、讲故事。
追梦,需要方法
《把每一天,当作梦想的练习》热门书评
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你的梦想是什么样子的?
21有用 1无用 天涯刀客 2013-12-27
有关职场类的图书有四种:一种是讲自己经验的,都是来自现实的经历,没有虚构的成分。一种是讲自己故事的,用小说的形式出现,其中有不少虚构的内容,比如一些职场小说就是如此。一种是讲别人经验的。一种是讲别人故事的。这本是讲经验的,也包括了作者自己的经验。读书之前,首要问题就是:购买这本书的最重要的原因是什么...
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如果你现在还是一粒沙,请努力先成为一粒珍珠
5有用 0无用 森凌 2014-10-01
知而行,不如起而动。 世界上最遥远的距离是知行之间的距离, 一切理论,在不行动的情况下,都只是纸上谈兵,没有一点实际意义。 这本书,半年前就买了,也...
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50分钟试读后的感受
3有用 0无用 viviangfight 2013-12-27
能够看到这本书的试读版,心情很激动,一直有在关注,希望能早点解开面纱,看到内容。果然没有失望。王老师的书中光是看目录已经觉得很有实用价值,我觉得把自己经历过的故事讲出来,分享出来,提供给新进职员学习是一件非常伟大的事情,在这里要给王老师掌声。试读部分,我看到王老师深入浅出的解说,非常生动的真人故事再...
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满满正能量!
3有用 0无用 来思成 2013-12-26
和王鹏程老师是老朋友了,这次王鹏程老师出版了新书,能够传递正能量,在这个雾霾多发的天气,大家看看心情会好过很多!鹏程老师在繁忙的工作中,依然能够保持良好的精神状态,参加杭州的马拉松长跑,这样的精神令人感动!...
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鼓励思考,鼓励坐生活的前排
3有用 0无用 桃子同学 2013-12-27
坦白讲每个人的“南”都不一样,所以人生指南如果是告诉你“我的成功可以复制”这样的,这意义在哪里?再反过来想想,我干嘛要复制人家的人生?人生如此珍贵,我想要什么和他人想要什么是不一样的,我想清楚没有?所以说,想去的地方想要的东西都不会雷同的,但经验嘛,有,看看也可,说不定就是那句话,那段他人的经历让你...
书名: 把每一天,当作梦想的练习
作者: 王鹏程
出版社: 湖南文艺出版社
出版年: 2014-1
页数: 245
定价: 29.80
装帧: 平装
丛书: 新精英丛书
ISBN: 9787540465346