这才是最牛团队•短评
-
0 阿召 2011-09-29
每一个带团队的人都该读读~~
-
0 史吉吉 2010-10-01
不喜欢看说教部分 但是当个成功的故事读还是不错滴 也让我对携程有了一个更加深刻的认识 看来以后要从艺龙转向携程了 但是我更加依赖锦江之星更多些 内部的VIP和内部网站预订 貌似折扣更划算些 ~!
-
0 胡杨 2013-04-26
写的很精彩的一本书,
-
0 茶 2014-04-10
本来想吐槽写成这样还敢出书,后半本还不错,不再至于像是作者的YY;团队很重要没错,雷布斯就说过风投只投对的人,项目次之;案例分析比较有意思。
-
0 黎子 2014-07-11
1.开始觉得沈南鹏没有那么重要,但是后面起到了大作用。 2.垂直行业4种创始人角色:a.一个把0变成1的人 b.技术高手 c.行业专家 d.资本高手 3.携程团队那种互相夸赞的文化真的是值得敬佩的
-
0 一条日常划水鱼 2016-03-03
小说以说理
-
0 Eric86531 2016-03-23
20160323读毕。建立团队的实战案例。启蒙读物。
-
0 有为青年 2010-02-22
很强的团队,看了后对今后怎么选团队有很大的帮助
-
0 飞行的井盖 2010-03-17
难得的交大四人组
-
0 positive 2010-08-17
有一天,你或我,也能这样
-
0 badapple 2012-03-25
有点收获,本以为是介绍携程创业经历的,结果写成了创业指导书~~没有想象中那么好
-
0 .Yoyo﹎. 2012-02-28
不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友
-
0 leoboy 2011-12-29
滥竽充数,基本就是作者意向出来的书
-
0 祺思妙想 2012-07-09
原来携程的创业团队那么牛掰。。。寒心呐。。。出路在何方
-
0 z厘米。 2012-12-01
可能是我不喜欢这种讲故事格式的 - -
-
0 lili 2013-06-15
接地气,可操作书中有很多有价值的观点
-
1 蓝太阳 2014-08-23
粗枝大叶讲了携程的发展过程,几个牛人,有技术的、营销的、管理的、资本运作的,凑成了能力全面的团队。他们之间有的早就认识,有的是经人介绍然后上门谈合作谈成朋友的,也有的是收购对象的原创业者。互相之间的共同点是理念相同,或者通过多次深入沟通达成了一致。然后心意相通,互相信任,群策群力把企业办起来了。
-
0 双重否定 2015-01-29
结构组织很差。
-
0 Ahlon 2010-10-22
这样的团队,可遇不可求。等碰上,万事皆成。团队是一件事业成败的首要因素,一切皆由人而起。
-
0 Jessie 2010-12-14
虽然名字很土,但是内容不错!