有收获，了解职场的一些基本规则，也拓宽了管理上遇到问题解决的思路。以及站在领导角度思考解决问题的方法。
一本资深HR的经验笔记，职场立身指南，对于个人的职业发展来说，有很好的参考价值。 说是管理笔记，其实是管人笔记。管理，说到底还是管人。
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