杜拉拉升职记[试读]

大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。 说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。 打工的人要搞定很多关系，比如搞定上司，搞定下属，搞定同级，搞定内外部客户――HR的说法就是：了解组织架构并具影响力，建立内外部关系以达成绩效。 可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万――你要很好的完成任务，就要设法摆平他们。 人的一生中，又可能遇到很多机遇，它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情，又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别――抓住机会、识别机会，甚至，创造机会，首先... 查看全部[ 自序 ]

乔治·盖茨――全球CEO。 “萝卜”　――亚太总裁。 何好德　　――中国总裁，向亚太总裁报告。 齐浩天 ――中国总裁，何好德的接任者。 柯必得　　――付总裁，分管财务，向亚太财务付总裁报告。绰号“老葛”。 罗杰　　　――付总裁，分管销售，向何好德报告。绰号“十万”。 李斯特　　――人力资源总监，分管人力资源及行政，向中国总裁报告。 曲络绎　　――人力资源总裁，向中国总裁报告，李斯特的接任者。 王伟 　　――大客户部总监，分管销售，向中国总裁报告。 约翰常　　――市场部总监，向中国总裁报告。 TONY林　　――商业客户部销售总监，分管销售，向中国总裁报告。 吕贝卡　　――总裁助理，向何好德报告。... 查看全部[ DB人物表 ]

引子：三个月的民企生涯 DB人物表 01. 忠诚源于满足 [remark=3] [/remark]02. 单相思与性骚扰的区别 03. 老板心中谁更重要 04. 和上司要保持一致 06.“预算与排期” 07. 管理层关心细节吗？ 08. 专业质疑与先兆流产 09. 5%就够了 10. 别搞不清楚谁是老大 11. 老板们的不同特点 12. 话不投机 13. 受累又受气该怎么办 14. 猜猜为啥请晚餐 15. 1001个笑话 16. 最后的玫瑰 17. 招人难，求职也难 18. 职场天条：慎用MAIL 19.“自下而上”还是“自上而下” 20. 两位同僚 21. 要当经理就别想轻松：学习与承压 2... 查看全部[ 目录 ]

杜拉拉，南方女子，姿色中上。 大学毕业那年，拉拉二十出头，先在国营单位工作了一年，就辞职跑到珠三角，进了一家做汽车配件的民营企业，任职业务员。 公司的效益不错，老板胡阿发被当地镇政府树为农民企业家的旗帜。其实阿发最恨人家管他叫农民企业家，偏偏媒体和有关部门不知趣，但凡和乡镇企业或者农民企业家扯得上的，就要把他这面旗帜迎风招展一番。 江湖传说胡阿发和读书人有仇。他不管需要不需要，收罗了一堆大学生到他厂子里，报酬还算付得不错，厂里的工作和生活条件也颇说得过去。但是，人家来了不多久，他就要开始在精神上折磨人家，特别要是碰上个名牌大学毕业又模样体面的，这种折磨更是要加倍了。看在报酬不错的份上，不少人选... 查看全部[ 引子 ]

大学毕业的第四年，历经民营企业和港台企业的洗礼后，拉拉终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资500强企业DB，任职华南大区销售助理，月薪四千。 这个岗位有点像区域销售团队的管家婆，负责区域销售数据的管理，协助大区经理监控费用，协调销售团队日常行政事务如会议安排等。 工作内容琐碎，又需要良好的独立判断，哪些事情得报告，哪些事情不要去烦大区经理，遇事该和哪个部门的人沟通，都得门儿清。 要干好这个职位，需要一个手脚麻利的勤快人，责任心得强，脑子要清楚，沟通技巧要好——总之呢，要求不算低，待遇不算高。岗位能提供的好处是稳定，所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。 因为... 查看全部[ 01 忠诚源于满足 ]

拉拉注意到，DB所有经理办公室沿走道的这一面，都是用大块的玻璃来做间隔墙。 拉拉问海伦：“这么设计是为了美观吗？” 海伦说：“不是，是为了预防性骚扰（sexual harassment）。” 拉拉好奇地问：“发生过性骚扰吗？” 海伦摇头说：“没有听说过。” 拉拉追问说：“那万一有呢？” 海伦干脆地说：“炒呀！公司有规定的。” 拉拉本着严密的专业精神澄清道：“怎么样算性骚扰？人家要说是谈恋爱呢？” 海伦说：“听我的经理玫瑰说，我们的总监李斯特给过定义，谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。” 拉拉一听就笑了：“单相思也是一个愿意另一个不愿意。” 海伦傻眼... 查看全部[ 02 单相思与性骚扰的区别 ]

光阴荏苒，不知不觉拉拉在DB已经工作了两年多。 大学时天天骑着自行车在女生宿舍楼下等她的研究生男友，幸运地被公司派到国外后就不想回来了，可拉拉不想出国，志不同自然道也难合。 长拉拉六岁的研究生男友启发她，爱情不是用来考验的，是用来珍惜的，与其远隔万里，不如早早结束。 他又设身处地替拉拉着想道：“对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太多的爱情才是最大的危害。” 这话拉拉果然听得进去，于是分手表决一致通过。 决定结束总是比决定开始更难，尤其当结束意味着对过去七年的抹去，即使出于惯性，也让人对未来茫然，拉拉感到痛苦，研究生男友引导说：“凡事都有两面，从乐观的一面看，你从此获得了自由，有了更佳选择的可能... 查看全部[ 03 老板心中谁更重要 ]