为什么是三星•短评
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0 我丁文元V 2013-05-03
内容空洞,没营养,作者有意给三星留了几手,这书更像是一部三星的编年史或者是新员工手册
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0 Sze 2013-07-12
未来部分寥寥无几,真心看不出"为什么是三星"。
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0 小窗 2014-02-10
真不知道这本书怎么就出版了。有很多问题。完全看不下去。
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0 杜松子奎宁水 2013-07-21
总有一种 优越 不是很舒服的感觉
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0 颜楷 2013-06-29
多个学者合著的一本书,章节间重复的内容较多,不过不失为了解三星企业文化和经验理念的有效途径。btw,读的过程中想到了一部韩剧《新进社员》,这几天要拿出来重看一遍。
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0 五湖闲人 2013-11-28
一些企业文化理念有借鉴意义,文中对三星两任领导人大加赞扬,让人感觉三星的崛起更主要是由于两任领导人的英明领导,而对于三星的产业链建设和具体管理机制、运营方法等反而着笔不多。
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0 不知不觉已大叔 2013-05-04
营养真的很少~
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0 花田煮猪 2013-05-17
大家都想把三星说明白,我是看出来了。
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0 shadowdoodle 2013-07-24
book30。2.5流的论文水平,全书信息量奇差。但当国人还在吐槽人家棒子货时,三星早已是世界top1行列的企业,其革新和壮大过程值得学习。80年代狠抓半导体研发是三星挤进尖端企业的关键,李健熙敏锐的理念和,强烈的忧患意识和摒弃过去的革新决心是逆转97金融危机加速三星发展的根本。总结三星成功的诀窍有:朝七晚四制度、无工会的“幸福员工”标准、鲶鱼效应、相对公平的竞争平台、本土人才培养制度、求变的决心、对技术研发的重视和投入、企业的伦理经营、企业责任心等等。
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0 Kaoru铁女 2013-10-25
三星发家编年史,内容赘述,思路不清,一个创新求变揭示了企业精髓未免太过糊弄,跟三星中国区建议找个好翻译下回再做推广。
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0 MY不知所措 2014-03-19
完全不知所云啊 实在看不下去啊
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0 晓修休 2013-07-19
三星新员工八股文手册
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0 猫熊不要黑眼圈 2013-06-09
既不分析产业环境,也不谈论竞争对手,难道三星胜出靠的是李健熙会长战无不胜的主体思想么?为什么是三星?读完还是不明白...
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0 苏浅 2013-12-13
某...推荐的垃圾书,还被迫做了书评还有演讲稿哼
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0 小小格 2014-01-23
不值得买 数据太旧 有内容是网路拼凑来的感觉
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1 九月 2015-04-15
拼凑之作,缺乏系统组织,前后重复不少。每到关节要点,总是蜻蜓点水或含糊带过,通篇只有笼统概述,以及工作报告式的一二三四。尤其重要的矛盾冲突方面完全没有提及。从资料来源来看,全是外围,缺乏重磅一手猛料。若仅了解本书呈现的内容(一片祥和),断然想不到2008年李健熙会被韩国检察机构以逃税和失信罪起诉,继而辞任董事长。这一切难道真的没有任何征兆?我才不信呢。总之,本书对“为什么是三星”这个设问的回答是不及格的。相反,这则短评对“为什么是两星”这个问题,应该回答得够清楚了罢,嘻嘻。
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0 KK 2015-06-25
这就是本给应届毕业生洗脑的书……
书名: 为什么是三星
作者: [韩] 高承禧 金圣寿 金新 金荣来 薛凤植 李建憙
出版社: 中信出版社
副标题: 全面解读三星的成长史,韩国六位知名管理学家揭秘三星如何化危机为机遇,中国企业学习三星的最权威读本!
译者: 潘晓君 | 解兰兰
出版年: 2013-4
页数: 259
定价: 42.00元
ISBN: 9787508638805