99%的员工，没用心做足的55件事•书评

为什么工作换来换去，还只是一个基层员工？为什么年龄差不多甚至比你还小的人，反而成了你的上司？为什么你的工作，看起来很容易被替代？达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅，无论在麦肯锡打工，还是回...

自从看过松浦弥太郎的人生信条《100个基本》后就一直觉得日本人写这种东西很有说服力。已工作五年的我，常常被磨的没了激情，工作状态就像坐过山车，顶峰和谷底只在一念之间，这非常不好，更主要的是宝宝不！开！...

iPad3刚出的时候，替远方的长辈代购了一台。没过多久，经常接到他的电话说，坏了。第一次接到类似的电话时，我确实是蛮惊吓的，渐渐的我就习惯了这种“客服指导”。表姐也会电话告知我：“别理你姨爹，机子没坏...

前几天，我非常荣幸的参加了北京十点读书会八月的线下活动，活动主题是由新精英的职业生涯规划师——冯小雪老师给大家分享的职业生涯规划课程。活动的核心是冯老师带领着大家一起玩一个叫做“英雄之旅”的游戏。这个...

有一个朋友，名校毕业，之前一直在大公司工作，今年却接连换了好几份工作，他说找个能有成长以及氛围不错的公司真的好难。还有个朋友，毕业后就到国企上班，到现在六年了，一直不甘心在一个地方终老到死，想辞职出来...

带着这本书上了飞机，漫长的5个小时里，硬是把它看了两遍。自从过了职场新手期，我已经很久没有再特意读过职场法则的书。始终觉得，在人和人的世界里，你复杂，就总会遇上更复杂的事，套路只会让周围环境更恶劣。这...

职场提升类的书籍大致分三种，一种是职场小说型，如《圈子圈套》、《杜拉拉升职记》、《浮沉》，让你在精彩的职场故事中学习职场技能提升和处事之道。故事当然精彩，但是这类书，要靠自己去悟，你能看出多少学到多少...

最近感觉一直提不来劲，特别是对于工作上的问题，都快以自暴自弃来形容了，一踏进办公室就整个心情都很烦躁，每次说话都掺杂着火药味，时时刻刻准备爆发。每当兴致勃勃打算有所改动时，就会被小事所干扰与打击。久而...

岩濑大辅先生所著的《99%的员工，没用心做足的55件事》是写给入职10年的年轻人看的一本指南类的书籍。进公司的第10年，正好是30岁左右，如果把人生比作航路，10岁是出航的准备期，20岁是出航期，30...

看到朋友推荐买的这本书，一口气读完，很有收获。大学毕业虽然也已经好几年，可是因为各种事情耽误良久，职场上并没有太大的进步，到目前的新单位，才一步步开始走上正途。因为自己工作经历不算丰富，工作时限也不长...

看过本书后，本人觉得55件事真的是太多了，对于一个员工来讲，真正专注于几件事，并且坚持做这几件事情就好了。细看过本书后，也很赞同作者的一些理念和想法。以作者的亲身经历来看，也算是自带光环的学霸了。从名...

最初选择这本书首先是因为觉得此书对作为职人的我非常具有帮助，通过阅读发现，不仅在工作上对我产生了很大影响，而且在日常生活，人际交往，以及在处世态度、对人生思考这些问题上都具有很大启发性。作者岩濑大辅先...