奥美有情Ⅱ[试读]
洪晃 序
我通常不喜欢职场操练指南类的书,原因很简单,这些书的口气和内容都是写给最没脑 子的人看的,总是在用一个知情者的口气告诉你,做这个,不要做那个。另外,这种书很多 是翻译过来的,在中国不适用。 庄淑芬的这本书是个例外,是写给有脑子的白领看的。她在书里说话的口气很人性 ,时 而以员工的立场讲道理,时而以管理者的姿态诉苦,另外的时候,她几乎是一只趴在办公室 隔断上面的小虫子,完全以第三者的角度,环视各方的观点。不管你是白领、金领,还是铂 金领 ,你都可以从这本书里得到一些东西,因为作者把自己当人,也把读者当人,而不是一个快 速经济发展的螺丝钉或者大尾巴狼。 这本书的另外一个优点... 查看全部[ 洪晃 序 ]
蔡康永 序
如果要一起逃难,我要找庄淑芬,因为她超可靠。 如果要练金钟罩,我要找庄淑芬,因为她口袋有很多Know-how。 如果要打曹操,我要找庄淑芬,因为她带得动孔明加关张赵。 这女生本事这么高,我真庆幸我和她,不只是君子之交。 蔡康永 台湾知名节目主持人... 查看全部[ 蔡康永 序 ]
张小燕 序
庄淑芬小姐是华人广告界数位传奇人物中的一位,因为她是女性。在形容时尚界的女强人时 ,会说是“穿着PRADA的恶魔",而在广告界,那就是奥美中国区首席执行官庄淑芬。 很多的年轻人,都希望自己将会是一个创意十足的“广告人",无论是在北京、上海、台北 , 只要进入了“奥美",就算是挤进了这个门了,而如能被庄淑芬女士看中,进而能跟着她学 习与工作,那离梦想可能就不远了。 不过我很庆幸,我是她的朋友。因为她是一位自律甚严的人,到现在为止,每天晨跑一小时 、吃清淡的食蔬、一天工作很多小时……凡是你能想得到的,形容女强人坚毅、专业、 能耐和不屈不挠的精神... 查看全部[ 张小燕 序 ]
孙大伟 序
两旁鼾声停不住,Shenan已过万重山。 这好比是场长途旅行,当每个同游的人都觉得该是坐下来歇息、享受良辰美景的时候,Shen an却又马不停蹄,继续出新书了! 广告这个产业,尤其是奥美这个团队,向来不缺资质出众的成员!但是如果没有庄淑芬这种 领队,耳提面命般的苦口规范,团员很容易就会在膨胀和自满的怠惰里消失了踪影。 认真,无比的认真,是庄淑芬坚持不懈、屹立不摇的领队特质。 一、二、三、四、五……或是A、B、C、D、E……的条例写法,看起来可能有点冷硬,或是会煞观光客们的风景。但是如果你真的想跟着她一探广告这个领域的究竟,最好谨记她书中 所写的这些注意事... 查看全部[ 孙大伟 序 ]
自序
自2003年转战中国大陆以来,每到一个新地方,或见到新朋友,总有人会介绍我:“这是《 奥美有情》的作者";或有人当面告诉我,当年看过在下所写的《奥美有情》。每次我都很 感动,也深觉荣幸——居然在此地有这么多人记得这本书,也间接知道我。 《奥美有情Ⅱ》原本是将近年来的相关文章汇集一起而成,后来龙之媒的徐智明先生认为有 许多年轻人不见得看过《奥美有情》,建议摘录若干徐先生认为是“精华"的文章,于是《 奥美有情Ⅱ 》就由此诞生了。除了延续职场体验的心得与领悟,我也试图从生活的不同层面陈 述个人的观点与有缘的读者共享。 一路走来,生命的旅途依然毫不停息地充满... 查看全部[ 自序 ]
书评:真正的美丽
文/蒋磊,当当网图书事业部副总经理 多年前,我因由《奥美的观点》这套书,建立起了对奥美公司的尊重,虽然不在广告行业工作,但许多工作的原理是相通的。作为外行人,我看的是奥美的管理与经营。03年看到《奥美有情》这书时,是欣喜——又见奥美。打开一看,是奥美高管庄淑芬女士的工作与生活感悟,一篇篇小文,朴素真诚,尽情展现高手之妙思,将奥美的社会责任,职场原则,商场策略,讲得生动明了,让人在轻松阅读中豁然明白许多职场困惑之原因及解决办法,并与庄女士一起藉文字享受着分享美好人生的快乐。《奥美有情》成了我办公桌上有一本,床头上有一本,经常会拿起来翻看的书,不知不觉中,一些文章已是读过好几遍,每... 查看全部[ 书评:真正的美丽 ]
理直气壮地年轻下去
公司内部网络时常会传来如何保持身心愉快、如何有效促进健康、如何帮助年轻人等内容的 E-mail。我个人当初因好奇加入国外女性网站所收到的会员E-mail中,十有八九也都 围绕着健身、运动、饮食等话题展开。看来,无论国际或本土,现代人真的比以往更重视也 关爱自己外在 与内在的一切。 当然,毫不例外地,人的认知与实际的行为通常会有距离,套句一般的说法——“否 则生活不是太无趣了吗?”虽说如此,在健康方面缩短认知与行动的距离,是一项值回票价 的长期投资,尤其当你正头顶着年轻岁月的光环,天不怕地不怕地只想往前冲时,可曾想过 活得比 竞争对手久并健壮,也是商战中的一项竞争优势哦!世界奥美... 查看全部[ 理直气壮地年轻下去 ]
如何当办公室的当红炸子鸡
乍看之下,这个主题实在有够功利有够权谋,好像告诉人们只要懂得其中奥妙,摇身一变就可成为炙手可热的当红人物。无奈滚滚职场波涛汹涌,漫漫旅程峰回路转,熟谙诀窍只能让自己闪躲路途中的坑坑洼洼,却无法保证阁下一定扶摇直上、大展雄风。幸好,诸多先贤明示:成功没有捷径,但我们可以跑得比别人快一点。 所谓的当红炸子鸡或明日之星,就是在同样的旅途中,速度比别人快、准备比别人多、付出 比别人大,当然也在机运的恩宠下,早些抵达下一站或下两站。人同此心,心同此理,我们固然无法一步登天,但我们都希望找到跑得更快速,也许姿势更优雅的方法。以下的建言系笔者汇集正在当红XY世代的看法,并综合老当益壮LKK族... 查看全部[ 如何当办公室的当红炸子鸡 ]
薪水重要,还是快乐重要
问:想请问一下,我应该去找一份薪水不高但可以让我快乐的工作,还是找一份薪水高 ,却让我一直感到不愉快的工作呢?我现在面临这样的抉择,可以告诉我吗?另外可以告诉 我你的工作观吗? (台北?志英) 答:这是个极具洞察力的好问题,我相信也是一个困扰许多年轻人的切身难题。到底在事业生涯中,是金钱的收入重要,还是精神的收获重要? 首先,不妨自行定义何谓“愉快的工作”,可以从组织的环境、共处的同事、企业的文化、主管的风格、员工的福利、工作的成就感、升迁的途径,以及薪资的所得等因素全方位进行探讨。理论上,最好面面俱到万流归宗,但事实上,我们都知道,这世界上几乎很难会有一份完美... 查看全部[ 薪水重要,还是快乐重要 ]
年终机会多,下一个工作会否更好
问:我是今年才自研究生毕业的社会新鲜人,现在在一家仪器代理公司工作,大概三四个月了。我的待遇和公司中一个同职位、无经验的五专毕业生相若,加上工作又常常无事可做,一点也没有发挥所学知识的机会。现在年终将至(其实一直都有别的公司来挖角),求职 机会 变得多了起来,让我十分踌躇(因为现在的待遇让我心里不是味道),想请问常换工作(半年内换两三个工作)是否会予人十分负面的印象? (台北?马妞) 答:滚动的石头不生苔,是一句老掉牙的警世名言,专门用来奉劝职场上无法耐心深耕的“农夫”们少安毋躁。有人予以深入解读,认为它的含意指常换工作,一是个人在专业上的价值不能累积,二是在机构里的价... 查看全部[ 年终机会多,下一个工作会否更好 ]