鲸鱼哲学一个与人打交道的绝妙方法•短评

0 bruin 2013-08-15

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0 沉默的狮子 2013-11-20

浅显却容易被我们忽略的道理。非常易懂的一本书。需要实践。
0 丁丁30665 2015-02-21

感觉论点不多，能不能用上也不确定
0 giraffelmx 2015-04-09

PDF/信任，积极，正面的“反馈”，最难最核心的是调整。
0 hexameter 2017-05-21

嗯我想说南海出版集团是专门出各大公司marketing catalog的吗？简直…连环画级别的管理读物
0 Jes 2011-06-24

作者通过一个故事来介绍积极肯定的人际交往方法。虽然这个道理很简单易懂，但是用故事来讲述还是很有趣得，而且字间重在让读者领会应用这个道理。
0 天使在凡间 2012-09-20

比较认同里面的观点，学会多去肯定别人的进步，而少做“猫捉老鼠”的纠错者。不过不太习惯外国人这种叙述的方式，感觉翻译过来看的好累呀……
0 jinger 2013-12-17

道理很简单，却很少有人这样做。关注进步，给予正确的鼓励和称赞；不关注错误，通过转换目标引导正确的行为；从而建立自觉和快乐的工作生活。推荐！12月完成阅读。
0 lost_ 2014-10-27

Self-help类的书最好读。但它对你来说有没有用就看你是一个thinker还是一个doer了。里面很多东西可以用到和学生以及同事的交往上。
0 随风飞翔 2011-10-10

通过训练鲸鱼发现人性的哲学。通俗易懂，好书！
0 苏檬 2013-05-28

有启发的书，实际操作难度不小，还是以改变自己为主的方法。
0 思者游吟 2013-01-14

及时给予肯定。不错的思维方式和行为模式
0 狂热分子 2011-08-09

【建立信任，及时给于肯定，出错时调整注意力。】【你要表示肯定，不要轻易否定，坚持那些积极的。】（你越去注意某行为，这个行为就越有可能被重复。）（如果不想鼓励不好的行为，就不要自爱上面花太多时间）【鲸鱼哲学的反应】：1、立即表扬别人；2、具体指出哪里做的对，哪里做的正确；3、与他们分享你对他们工作时积极感觉；3、鼓励他们继续工作。
0 小卡 2012-06-10

很有用的一本书
0 微笑感恩赞美 2012-08-17

训鲸哲学挺好的
0 Masami Aomame 2016-06-26

《穿着高跟鞋奔跑》推荐的书，从孔夫子100元淘来的二手。“表示肯定，表扬进步，奖励进步，调整指令”通过如同训练虎鲸一样的办法而进行沟通以及观察问题，我准备在训练我的狗和工作中尝试一下。