女人的职场芭蕾课[试读]

所谓速食时代职场的折磨,我以为更多都是对女人心理的折磨。这本书写得很好,因为作者懂得感知女人特有的敏感神经,并且和读者讨论了在这个无视性别差异、无视这种敏感的职场舞台上,女人应该怎样快乐、平和地生存。     -----全惠贤 女性职场规划师     快三十岁时才明白,女人和男人的职场思维很不一样。很多东西男人认为YES,女人却认为NO。第一次看到这样一本书可以把方方面面过来人的经验细细道来,有很多共鸣,早几年读,可以少走很多弯路。     -----柳文姝 读者     这是在韩国迄今为止,上架后读者反响最大,传播速度最快的一本职场读物。     -----朴成玉 kyobo书店店长    ... 查看全部[ 各界评论 ]

“时代变了”——对于四十岁的女人来说,这是岁月给他们带来的恐慌。但是,现在时代与流行趋势的变化令二十多岁的年轻女性也感到无措。尤以职场而论,进入公司三至五年的职员已经觉得自己变得“资深”,这种成长的加速度令人讶异之余,不得不感到难以适从。     是时代改变人,还是人们创造了时代?     现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃,这种新形象主要源自女性地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重,一想到她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色,同样身为女人的我不由感到万分欣喜。     但当和她们深入接触后,却发现她们也在被这个速食年代所折磨。竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑... 查看全部[ 序言 给被这个速食年代折磨的职场女人 ]

“忍耐是苦涩的,但果实是甘甜的。”     我知道,不少人一定会觉得这句话属于陈腔滥调,但过时的真理依然是真理。在职场生活中游刃有余并从中得到收获的成功女性中,她们的共通之处也是最重要的一点就是:诚实和忍耐这两种品德。其中,忍耐又比诚实更为重要。公司里的生存方式和自助餐厅可不一样,不能像进了餐厅一样想吃什么就吃什么;在职场生活中,人们每天最少也要面对数十件黑暗又麻烦的问题,你躲不开更逃不掉,摆在你面前的所有“大餐”,都必须统统吃光。     如果硬要你穿上一件你根本不合适的衣服,你会高兴吗?同理,一定要强迫自己去适应还不熟悉的职场规则也是一种让人感到难以忍受的痛苦和困难。事实上,大部分的女性之... 查看全部[ 面对麻烦,你必须统统“吃光” ]

学生时期,女生通常只需要那么一两个知心好友就足够了。三五个好友聚在一起吃饭、逛街,甚至同去洗手间对她们来说就已经是很满足的事情。当然,在一起的时候她们肯定有聊不完的八卦和感情问题。女人们的八卦其实就是交换情报和增加感情的手段,她们会在八卦信息的交流中构建一个彼此毫无秘密可言的平台。但是男人却截然相反。就算是彼此交换过一两个秘密,他们的友情也不会持续很长时间。从很小的时候开始,男生们就喜欢围拢在某个“领导者”的身边构成一个小团队,开始懂得为共同的目的或需要而共同进退。而那些还没有团队可以加入的男孩则对团队成员羡慕万分,千方百计地想要参加进去。很多成熟的女生有时候还觉得他们这种组队结群的行为非常幼... 查看全部[ 公司的组织结构图,就算闭着眼睛也要画出来 ]

男人想要培养团队观念,参军是公认的最佳学习场所。在军队里一切以上司的命令为重,部下在绝大部分情况下唯有服从一途,他们的个性和兴趣在团队大利益面前只能排在最末。在军队里,他们学习到了作为团队成员的生存之道。在服役训练的过程中,他们会深刻地了解不能融入团队中是一件多么可怕的事情,个人主义就等于自取灭亡。同时他们也已经意识到,喜欢特立独行只会扼杀自己的前途,服从命令不仅是小时候的群体活动,更成为自己在任何团队立足的关键。也就是说,男人们在踏入社会之前就已经具备了团队概念和明白了团队中的生存方法。如此一来,即使是刚离开校园走向社会,男人乍进公司也能即刻融入职场生活,比女性的适应力强出太多。     因... 查看全部[ 必要时,抄袭男人的优点 ]

“前辈,您能不能等会再下班呢?”J小姐在下班时有点犹豫地询问金代理。     “哦……今天呀,我已经和别人定下约会了啊,有什么事吗?”     “那个,我的工作还剩了一点,不过也不是麻烦您帮忙的意思……我只是想请您留下来,在这里陪着我做完,然后我们一起下班回家,可以吗?”     J小姐紧紧抓着金代理,皱着美丽的眉头,用近乎乞求的语气说道。金代理是她的同校前辈,也是她在办公室里最合得来的女前辈,现在她所能指望上的也只有金代理一个人了。     但是金代理对她的举动很奇怪,“既然不是要我帮忙,那你需要我陪你是有什么原因吗?”     “没什么……只是不想一个人留在公司,很孤单的……”     “... 查看全部[ 与男同事相处的法则 ]

L小姐现在有点不安,她最近被调动到了一个新部门,可是在发补助的时候,其他人都有的补助她却没有领到。之前公司明明说过她也有份,但是现在却压根和她没关系一样。遇到这种情况她还是有点慌神,不知道应该怎么办。就在她打算去问相关部门是不是她没有资格领取补助的时候,身边一位同事拦住了她:     “你不应该问你有没有资格领补助,而是应该问他们既然已经说好了给你,而且你也完全具备领补助的资格,可是为什么却没有给你发?”     听到这位好心同事的建议,之前一直犹豫着怎么提出问题合适的L小姐终于找到了解决方案,连忙点头,觉得这样问的话一定会有效果。     结果是令L小姐满意的,她顺利领到了应得的补助。后来才... 查看全部[ 什么是你不能被抢走的 ]