五大品质
内容简介
《五大品质(卓越领导力心理基因解码)》写给两类人看：一类是企业家、创业者，希望《五大品质(卓越领导力心理基因解码)》能帮助他们甄别职业经理人。另外一类是职业经理人，或者是想成为职业经理人的人，希望《五大品质(卓越领导力心理基因解码)》帮助他们发现、发挥自己内在的领导力。这个世界对领导力有太多误解。咨询公司自立门派，学术研究脱离实践，选拔和发展领导人才的标准令人眼花缭乱。其实，领导力不仅是领导...
作者简介
风里，本名李峰，独立咨询顾问，管理思想者。风里以管理心理学概念作为人格维度，开创工作风格研究。曾任合益集团（Hay Group）大中华区测评业务总监，普德管理咨询有限公司（Personnel Decisions International）资深顾问，上海人才有限公司副总裁兼测评及咨询事业部总经理，盖洛普咨询有限公司（The Gallup Organization）研究总监。曾为沃尔玛、可口可...
目录
引言领导者行为 管事模型 人力资源不同于财务资源 牧猫与牧羊：知识经济时代的管理 管人模型 亿康先达和麦肯锡的用人战略领导者特质 领导力模型 领导力模型“JD化” 领导力模型“公...
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roy
2016-03-18
一般认为领导者的素质（competence）
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cheervivian
2013-05-29
有看点
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激发起我对于领导力测评的兴趣
0有用 任苗 2012-02-29
这本书极大地激起我对领导力测评的兴趣，往心理学测评的方向探索和尝试，对我而言，充满了的趣味和挑战。好好努力吧，在前人的基础上，励精图治，再接再厉，独树一帜。作者的背景很好，在几大领导力公司都工作过，接... 查看全部>>
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风里是国内顶级的领导力测评专家
3有用 康至军 2009-07-15
由于苗祥波兄的关系，对昔日上海人才四杰（张伟俊、苗祥波、李峰、柳春鸣）都有所了解。斗转星移。昔日上海人才已不在。苗兄和柳先生落脚企业，张伟俊和李峰则助力万科的领导力发展中心建设和运行。风里（李峰）是国... 查看全部>>
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风里是国内顶级的领导力测评专家
3有用 康至军 2009-07-15
由于苗祥波兄的关系，对昔日上海人才四杰（张伟俊、苗祥波、李峰、柳春鸣）都有所了解。斗转星移。昔日上海人才已不在。苗兄和柳先生落脚企业，张伟俊和李峰则助力万科的领导力发展中心建设和运行。风里（李峰）是国... 查看全部>>
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激发起我对于领导力测评的兴趣
0有用 任苗 2012-02-29
这本书极大地激起我对领导力测评的兴趣，往心理学测评的方向探索和尝试，对我而言，充满了的趣味和挑战。好好努力吧，在前人的基础上，励精图治，再接再厉，独树一帜。作者的背景很好，在几大领导力公司都工作过，接... 查看全部>>
评价“五大品质”