个性与组织
内容简介
《个性与组织》是组织行为学的奠基之作,其内容主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念,或称之为“不成熟—成熟”理论,这是阿吉里斯对管理学的发展做出的主要贡献。阿吉利斯在其著作中指出:组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体都有其独立的人格,而不像传统管理理论所说的那样,只是整部机器的一个零件,只能受组织约束。也就是说,他们既有作为组织成员的一面,又有作为独立...
作者简介
克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris),美国心理学家,组织心理学与行为科学的先驱,行为科学的创始人,当代管理理论大师,组织学习理论的主要代表人物之一。 阿吉里斯对组织与个体的关系独辟蹊径的,使其在管理学界声誉鹊起,大器早成,俨然成为一代学术宗师。1957年出版的《个性与组织》,堪称组织行为学的奠定之作。
阿吉里斯曾担任过IBM、壳牌石油、通用食品、新泽西标准石油、利弗...
目录
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0 上山睇波 2012-07-12
理论性很强!书中阿吉里斯的成名主题:"不成熟-成熟"理论和组织行为理论。
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0 X941X 2013-06-15
《组织行为学》的奠基之作。阿吉里斯从个体的性格发展和组织的管理要求之间的冲突出发,搭建了组织行为学研究的框架。全书都能看到作者的人本主义情怀,但是对于如何个体绩效如何形成组织绩效,这本书还是没能给出具体的论证思路。
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0 让我自己看会书 2013-03-16
牛逼哄哄的组织行为学奠基之作。
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0 [已注销] 2013-07-21
阿吉里斯成名之作
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0 时间空洞 2013-11-16
【组织心理学】看的粗糙需要再细品一遍,了解个人与组织的一本书
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0 FindmyownYX 2016-09-21
动态成长
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0 下雨天出去看太阳 2014-03-25
主动性,从依赖到独立,多样的行为模式,兴趣持久和专一,为长远打算,与周围人处于平等甚至支配地位,自觉自制的发展
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1 水滴 2009-03-25
当个性遇到组织,一切都不好办了,这本组织行为学的开山之作,值得一看。
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1 水滴 2009-03-25
当个性遇到组织,一切都不好办了,这本组织行为学的开山之作,值得一看。
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0 上山睇波 2012-07-12
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0 X941X 2013-06-15
《组织行为学》的奠基之作。阿吉里斯从个体的性格发展和组织的管理要求之间的冲突出发,搭建了组织行为学研究的框架。全书都能看到作者的人本主义情怀,但是对于如何个体绩效如何形成组织绩效,这本书还是没能给出具体的论证思路。
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商业与人性的平衡-评《个性与组织》
2有用 彭雷 2014-11-19
步入21世纪,全球化、技术颠覆速度、信息传播速度对组织的发展带来了不可磨灭的变化,那些行动缓慢,后知后觉的组织再也没有翻盘的机会,柯达、摩托罗拉、诺基亚不外如是;而经济的下行、民众财富的累计、信息速度... 查看全部>>
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成熟个体被逼的幼稚—阿吉里斯《个性与组织》
14有用 苏木 2012-04-19
聪明而又伟大的古希腊人有一句很古老的刻在著名的某柱子上先知之言,叫“Knowtheyself”,翻译过来大致意思可以为‘人啊,去认识你自己吧!’。据说有许多道行浅薄但很成熟的人到了那根柱子那儿,见到这... 查看全部>>
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14有用 苏木 2012-04-19
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2有用 彭雷 2014-11-19
步入21世纪,全球化、技术颠覆速度、信息传播速度对组织的发展带来了不可磨灭的变化,那些行动缓慢,后知后觉的组织再也没有翻盘的机会,柯达、摩托罗拉、诺基亚不外如是;而经济的下行、民众财富的累计、信息速度... 查看全部>>
评价“个性与组织”