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谁实现跨越？

viwl4887 对 从优秀到卓越 的书评 发表时间：2006-06-21 10:06:56

看这本书 最取巧的办法是把 书总结的结论过一遍，心里有感触的，就心知肚明了。：）

看完这本书，同时也看了《基业常青》，我个人评价《基业》一般。琢磨为何《基业》能够如此畅销？ 分析原因：或许是太多的公司想要基业常青，这些公司里的从业者众，于是构成了相当大的购买人群。

这涉及到公司和创业者的定位：是打算长长久久办下去，还是好好做几年，就收手。 个人以为：长长久久 未必是唯一选项。（跑题了。呵呵）

多数人希望 借由公司的成功，取得个人英雄般的成功历史。我认为《从优秀到卓越》得出了一个更好的结论： 实现跨越的公司并不出自于一个充满个人魅力的英雄领导。

这其实是对卓越的领导者（强者）的性格的基本假定：公司的重要高于个人。公司的未来高于个人。而这些特质往往又是天性使然，能否学到手真不好说。 所以，人能否自我超越自我调整是问题的关键。

那末，今天充满希望的互联网公司会有几家能够从优秀到卓越呢？

有用 8 无用 2

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对“谁实现跨越？”的回应

透纳的风景
透纳的风景 2012-04-27 12:24:37

看看书里的公司，动不动就是几十年，一个人在公司从业也是几十年。在国内，呵呵，貌似能够存活几十年的公司都不多啊。想要留着人待是十几年，更是少之又少。来来回回的都是骗点钱就走的打劫者心态。

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雁长太
雁长太 2011-05-20 08:51:02

既然这本书的门槛很高，那对真正有帮助的读者就太少。毕竟大多数公司都是平庸，少数优秀。

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清源
清源 2010-05-22 00:52:13

而这些特质往往又是天性使然，能否学到手真不好说。 所以，人能否自我超越自我调整是问题的关键。
——这个我比较赞同。这方面太个性化了，基本上不可复制。先天和后天各种条件的不同组合，得到不同结果。

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zhong335
zhong335 2006-06-23 00:08:58

呵呵，今天充满希望的互联网公司需要先做到“优秀”，书里面对“优秀”的定义已经相当苛刻了。

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《从优秀到卓越》热门书评

从优秀到卓越

书名： 从优秀到卓越
作者： [美] 吉姆·柯林斯
出版社： 中信出版社
原作名： Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't
译者： 俞利军
出版年： 2006-7
页数： 292
定价： 39.00元
装帧： 平装
ISBN： 9787800735547